Sales Support Spezialist:in (m/w/d)
- Home Office:teilweise-moglich
- Einstiegsgehalt:from: € 2.471 brutto pro-monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
- Serviceorientierung und Bereitschaft zur Unterstützung interner und externer Kunden
- Selbstständige Arbeitsweise, gute Organisation und proaktives Denken
- Kenntnisse im Umgang mit Salesforce
- Erfahrung in der Medizintechnik von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- Bestellung & Versand von Verkaufsmaterialien an Kunden und Vertrieb
- Anlegen und Ausführen von Bestellungen über das interne System
- Überwachung des Verkaufs-Dashboards und Verkaufszahlen
- Verwaltung von Verträgen und Geräten
- Erstellung & Abstimmung von Angeboten, Dokumentation, Preisanpassungen
- Unterstützung bei Inventurabweichungen
- Koordination von Umfragen und Datenpflege
Unser Angebot
- Arbeiten im dynamischen Umfeld
- Förderung von persönlicher und fachlicher Weiterbildung
- Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Möglichkeit zum Homeoffice gemäß Unternehmensrichtlinien
- Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt bei dieser Position bei € 2.471,00 brutto pro Monat (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per Post oder per Mail, an folgende Adresse:
Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Monika Grebur
Mariahilfer Straße 123/6 - 1060 Wien
monika.grebur@adecco.at
www.adecco.at
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Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.