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Sa­les­force ­Tech­ni­cal ­Lea­d & ­Sa­les Ope­ra­ti­ons­ (al­l ­gen­der­s - ­Voll­zeit 38,5h)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.600 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Almdudler LimonadeAlmdudler Limonade
vor 2 Tagen

Almdudler ist seit 1957 österreichisches Lebensgefühl in der Flasche, Österreichs beliebteste Limonade, ein Familienunternehmen mit Tradition und Herz — kurz ein echtes Original! Bei Almdudler leben wir Offenheit, Natürlichkeit und Miteinander. Damit unser Vertrieb erfolgreich arbeiten kann, braucht es neben starken Marken und Menschen auch smarte Prozesse, verlässliche Daten und Systeme, die den Arbeitsalltag wirklich einfacher machen. Genau dafür steht unser Sales Operations Team.

Als Leitung unseres 4-köpfigen Sales Operations Teams führst und entwickelst du die Kolleg:innen an den Standorten Wien und Köln und gestaltest operativ mit ihnen die Prozesse und Systeme hinter unserem Vertrieb. Salesforce ist dabei das Herzstück unserer Sales Operations – und du sorgst dafür, dass wir die Möglichkeiten konsequent nutzen und weiterentwickeln.

Profil

  • du eine kaufmännische oder technische Ausbildung (WU, TU, FH o.ä.) abgeschlossen hast.
  • du sehr gute technische Salesforce-Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit der Salesforce Sales Cloud mitbringst und CRM nicht nur administrierst, sondern technisch weiterentwickelst.
  • du sicher mit Salesforce Developer Tools wie Data Loader, Inspector oder Developer Console arbeitest und bereits Erfahrung in der Verknüpfung von Salesforce mit AI-Anwendungen gesammelt hast.
  • du bereits Führungserfahrung im Salesforce-/CRM-Umfeld, in Sales Operations oder einer vergleichbaren Funktion mitbringst und Freude daran hast, Menschen standortübergreifend weiterzuentwickeln.
  • du analytisch und strukturiert arbeitest, gleichzeitig aber Lösungen gerne pragmatisch und hands-on umsetzt.
  • du gerne Verantwortung übernimmst, Menschen zusammenbringst und eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung hast.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung von Salesforce sowie Umsetzung neuer Anforderungen und Projekte mit internen und externen Partnern – inkl. Budgetverantwortung
  • Optimierung von Reports, Dashboards und Salesforce Maps sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Förderung der Salesforce-Nutzung im Vertrieb durch Schulungen, laufende Adaption und konsequente User Adoption
  • Aufbau von Sales Operations-Prozessen mit Fokus auf Einfachheit, Effizienz und Serviceorientierung
  • Disziplinäre und fachliche Führung sowie Entwicklung des Sales Operations Teams in Wien und Köln
  • Begleitung von Vertriebsprojekten als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, anderen Unternehmensbereichen sowie externen Partnern

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem vielfach ausgezeichneten Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • Moderne IT-Ausstattung inkl. Laptop & iPhone
  • Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten und ein motiviertes Umfeld
  • Attraktive Benefits wie myClubs, Jobrad, gratis Almdudler & exklusives Merchandise
  • Ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.600€ auf Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich möglich. Ein leistungsbezogenes Prämienmodell für zusätzliche Erfolge

Zusätzliche Informationen

Team & Rolle: Leitung des 4-köpfigen Sales Operations Teams an den Standorten Wien und Köln.

Systemfokus: Salesforce ist das Herzstück unserer Sales Operations.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer