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SA­P H­CM ­Con­sul­tan­t - A­BA­P ­De­ve­lop­men­t (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 69.011,6 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Adecco ÖsterreichAdecco Österreich
Wien, Österreichvor 13 Tagen

Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen des Bundes und Kompetenzzentrum für die Digitalisierung des österreichischen Public Sectors entwickelt als Teil der kritischen Infrastruktur Anwendungen und Services – von ID Austria über FinanzOnline bis zum digitalen Führerschein –, die Behördenwege für Millionen Menschen vereinfachen. Zur Verstärkung des Teams Personalmanagement Bund, zuständig für Neu- und Weiterentwicklung sowie Customizing der SAP-Personalmanagement-Verfahren des Bundes, wird am Standort Wien Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit gesucht.

SAP HCM Consultant - ABAP Development (w/m/d)

Einsatzort: Wien

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/Uni/FH) oder Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
  • Min. 4 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von SAP HCM Lösungen in den Komponenten Learning Solution, PA und OM
  • SAP Programmierkenntnisse mit Fokus auf ABAP und/oder SAP UI5
  • Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Learning oder in der Integration von anderen SuccessFactors Modulen
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Weiterentwicklung eines der zentralsten Bildungs- und Personalmanagement-Systeme Österreichs im elektronischen Bildungsmanagement des Bundes, das jährlich zehntausende Nutzer:innen unterstützt
  • Umsetzung der Anforderungen von Fachbereichen aus Ministerien und Verwaltung in tragfähige Lösungen durch Prozessberatung, Programmierung und Customizing
  • Mitarbeit an großen wie kleinen Projekten in etablierten Teams mit langjährigen, engen Kundenbeziehungen, in einem klassischen Entwicklungsprozess
  • Weiterentwicklung und Konzeption moderner SAP-HCM-Prozesse, insbesondere mit SAP Fiori und SAP SuccessFactors
  • Unterstützung betriebsnaher Weiterentwicklungen sowie Fehleranalyse und Problembehebung im 3rd-Level-Support, inkl. Dokumentation

Unser Angebot

  • Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt ab 69.011,60 EUR auf Vollzeitbasis - abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.
  • Leistungsgezogene Prämien bei Zielerreichung
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und 60% Teleworking für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Benefits wie Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
  • Zusätzliche Altersvorsorge: Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
  • Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
  • Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Zusätzliche Informationen

Dienstbeginn: ab sofort

Dienstort: 1030 Wien

Ihr Kontakt
Kerstin Sauer BA | Account Manager
Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Kerstin.sauer@adecco.at

Wir suchen Sie! Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?
Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in
Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?
Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?
Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung