SA­P HR In­hou­se ­Con­sul­tan­t (m/w/x) ­mit ­Schwer­punk­t Be­rech­ti­gungs­ad­mi­nis­tra­ti­on (­Ka­renz­ver­tre­tun­g)

• hast eine abgeschlossene Ausbildung an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Informatik, Wirtschaft, Personal sowie angrenzenden Studienrichtungen oder eine Ausbildung einer allgemeinbildenden bzw. berufsbildenden höheren Schule (z.B. HTL/HAK-Matura).
• verfügst über Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Berechtigungsmanagement.
• bringst Know-how zu SAP HCM Personaladministration und Organisationsmanagement mit.
• kannst Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central vorweisen.
• verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse (xls, csv, ppt).
• kennst die Systeme Confluence und Jira bzw. du hast mit anderen kollaborativen Arbeitstools schon gearbeitet.
• zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen, hohe Belastbarkeit und ausgeprägten Teamgeist aus.

• bist, innerhalb eines kleinen Teams, für die Definition, Erstellung und Wartung von Berechtigungsrollen im Rahmen der Unternehmensspezifika der ÖBB verantwortlich (die Benutzeradministration und Rollenvergabe zählt dabei nicht zu deinen Aufgaben) und agierst als Sparringpartner:in vom Fachbereich.
• testest und dokumentierst die technischen Umsetzungen und übergibst diese anschließend dem Fachbereich.
• betreust ein Testsystem mit begrenzter Datenmenge, wobei du notwendige Testdaten sowie Systemuser zur Verfügung stellst.
• fungierst im Team als 2nd Level Support und gibst den HR User:innen Hilfestellungen bei den genannten Schwerpunkten.
• arbeitest bei den Projekten für H4S4 sowie für SAP SuccessFactors Employee Central mit und leistest einen wertvollen Beitrag mit dem Projektteam bei der Implementierung der Berechtigungen.
• kannst zusätzlich (bei Interesse) die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt PA & OM übernehmen.

• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung und Homeoffice-Möglichkeit.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team.
• Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.
• Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.

Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter +43664/6175969 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.