Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

SA­P In­hou­se ­Con­sul­tan­t S/4HA­NA ­FI/­CO (m/w/d) – Hy­bri­d | Lang­fris­ti­ge ­Per­spek­ti­ve

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbH DEISG Personalmanagement GmbH DE
Fulda, Deutschlandvor etwa 8 Stunden

Für einen wirtschaftlich stabilen Industriekunden im Raum Osthessen suche ich einen erfahrenen SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) im SAP S/4HANA -Umfeld. Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung von Finance- und Controllingprozessen inkl. Customizing und Systemintegration.

Profil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP FI/CO (idealerweise S/4HANA )
  • Sehr gute Customizing -Kenntnisse in FI/CO und Verständnis von Finance/Controlling-Prozessen
  • Erfahrung in SAP Projekten (Rollout/Optimierung/Harmonisierung/Implementierung)
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation mit Fachbereichen & IT
  • Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
  • Optional: ABAP-Grundkenntnisse (Debugging/Analyse)
  • Hinweis: Kenntnisse in logistiknahen SAP-Modu

Aufgaben

  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Controllingprozessen in SAP FI/CO (S/4HANA)
  • SAP Customizing in FI und CO sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemkonfiguration
  • Sicherstellung einer konsistenten und durchgängigen Integration der FI/CO-Prozesse in die Gesamtprozesslandschaft
  • Mitarbeit in S/4HANA Projekten (Rollouts, Optimierung, Harmonisierung)
  • Planung und Durchführung von Tests (Unit, Integration, UAT)
  • 2nd-Level-Support , Fehleranalyse, Key-User-Betreuung und Dokumentation

Unser Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Langfristige S/4HANA-Ausrichtung mit stabiler SAP-Strategie
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich & perspektivisch mehr Verantwortung/Projektrolle)
  • Hybrid-Modell (bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche)
  • Attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket
  • Team & Kultur: kollegial, wertschätzend, keine Ellenbogen
  • Inhouse-Position (keine klassische Beratung)

Zusätzliche Informationen

Stellenbezeichnung: 109979-SAP Inhouse Consultant S/4HANA FI/CO (m/w/d) – Hybrid | Langfristige Perspektive

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsmodell: Hybrid (bis zu 2 Tage Homeoffice)

Standort: Raum Osthessen

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer
Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?
Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer