SA­P S4 A­PE ­Con­sul­tan­t ­für kun­den­in­di­vi­du­el­le ­Pro­zes­se ­Ge­rä­te­ver­wal­tun­g ED­M (m|w|d)

• Bereits Erfahrung in der Programmierung mit ABAP und ABAP OO hast, dabei ist es egal ob du Quereinsteiger bist, eine IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (beispielsweise der Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik) hast.
• Voller Ideen steckst und die digitale Transformation bei uns und im E.ON-Konzern vorantreiben willst, denn IT ist deine Leidenschaft.
• Die Motivation hast, dich in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten und diese auch voranzutreiben.
• Problemstellungen analysieren sowie mögliche Lösungen konzipieren und umsetzen kannst.
• Dich idealerweise schon fachlich mit Themen der Geräteverwaltung, wie z.B. IM4G oder mit dem SAP EDM auseinandergesetzt hast.
• Bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden hast.
• Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Einsatzfreude hast.
• Reisebereitschaft mitbringst – je nach Projekt sind ca. 2-3 Tage im Monat erforderlich.

• Im Rahmen der S/4HANA Migration bist du maßgeblich an der Überführung und Optimierung bisheriger Prozesse beteiligt.
• Bei uns wirst du nicht nur die von SAP ausgelieferten Prozesse erweitern, verändern, anpassen und optimieren, sondern auch eigene kundenindividuelle APE-Prozesse in einem Team von Experten konzipieren, umsetzten und weiterentwickeln.
• Prozessanalysen und Beratung des Fachbereichs gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die individuelle Entwicklung von Prozessen.
• Du bekommst die Möglichkeit dich in verschiedenen agilen und klassischen Projekten zu beweisen.
• Nach Abschluss der Projekte wirst du mit deinen Teammitgliedern für den reibungslosen Betrieb der Systeme und deren Weiterentwicklung verantwortlich sein.

• Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an.
• Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein.
• Diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.
• Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.
• Familienfreundliche flexible Arbeitsplatzmodelle und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unser Eltern-Kind-Büro, die 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.