Schadenmanager*in / Sachbearbeiter*in Kfz-Versicherung
- Home Office:Vollständig möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder rechtlich geprägte Berufsausbildung, z. B. im Versicherungs- oder juristischen Umfeld
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Schadenmanager, Schadenregulierer oder Sachbearbeiter im Schadenmanagement oder in der Schadenbearbeitung, idealerweise im Versicherungsumfeld
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen, vertraglichen und tariflichen Grundlagen; Kenntnisse im Kfz-Schadenmanagement sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Ausgeprägtes analytisches Prüfungs- und Urteilsvermögen mit einer sorgfältigen und kritischen Sachverhaltsaufklärung
- Verhandlungssicherheit und klare Kommunikation sowie Entscheidungsfreude bei der Regulierung von Erstattungs- und Entschädigungsansprüchen – stets auf Grundlage klar definierter Regularien und Entscheidungsrahmen
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche, fallabschließende Schadenbearbeitung von Kfz-Schäden (insbesondere Kfz-Haftpflicht- und Kaskoschäden) im Privatkundengeschäft
- Prüfung von Deckung, Haftung und Kausalität sowie Ermittlung der Schadenhöhe und rechtssichere Schadenregulierung auf Grundlage von Gutachten und Bewertungen externer Sachverständiger oder Prüfungsorganisationen
- Führung von Verhandlungen mit Geschädigten, Anspruchstellern, Rechtsanwälten sowie weiteren Schadenbeteiligten wie Gutachtern, Werkstätten oder Dienstleistern
- Einleitung und konsequente Durchführung von Regressmaßnahmen nach Sach- und Rechtslage inkl. Prüfung der relevanten Sachverhalte zur Regressdurchführung
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen im Schadenmanagement
Unser Angebot
- Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
- Vollständig mobiles Arbeiten – deutschlandweit aus dem Homeoffice oder im Einsatz vor Ort, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
- Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
- Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
- Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
- Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.
Über Sozialarbeiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sozialarbeiter*in?
Du bist für deine Freunde der sprichwörtliche Fels in der Brandung, hast ein Herz für Menschen und nimmst dich gern den Problemen und Sorgen anderer an? Im Beruf ist dir eine sinnstiftende, gemeinnützige Tätigkeit wichtiger als ein Top-Gehalt? Wenn das nach dir klingt, könnte Sozialarbeit dein optimales Berufsfeld sein. In diesem Bereich unterstützt du Menschen dabei, Krisen oder Notsituationen zu bewältigen und Konflikte zu lösen. Du arbeitest mit unterschiedlichen sozialen Einrichtungen oder Fachkräften wie Psychologen und Ärzten zusammen. Je nach Spezialisierung betreust du Kinder und Jugendliche aus schwierigen sozialen Verhältnissen, Menschen mit einer Behinderung, Suchtkranke, Senioren, Inhaftierte oder Haftentlassene. Du begleitest hilfsbedürftige Menschen und erleichterst ihnen die Integration in die Gesellschaft oder hilfst ihnen, den Alltag zu bewältigen. Du berätst deine Klienten und kommunizierst auch mit politischen Entscheidungsträgern, um mit deiner praktischen Erfahrung das Erarbeiten von Sozialstrategien zu erleichtern.
Worunter sind Sozialarbeiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Sozialarbeiter*in?
Psychologisches Fachwissen
Pädagogische Fachkenntnisse
Juristisches Fachwissen
EDV-Anwendungskenntnisse
Außerdem sollte ein Sozialarbeiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Empathie
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikativität
Interkulturelle Kompetenzen