Scha­den­re­gu­lie­rer*in im Au­ßen­diens­t ­Re­gi­on ­Sie­gen

• Du kannst dich gut auf unterschiedliche Personen und Situationen einstellen, bist kunden- und lösungsorientiert und kannst gut verhandeln.
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Selbstorganisation gehören ebenfalls zu deinen persönlichen Stärken.
• Als Kaufmann*frau oder Fachwirt*in für Versicherungen und Finanzen bringst du mehrere Jahre Erfahrung in der Schadenregulierung oder Schadensachbearbeitung mit (Haftpflicht-/ Sachversicherung).
• Alternativ bist du Meister*in oder Techniker*in im Gebäudehandwerk mit langjähriger Erfahrung in der Gebäudesanierung oder als Projektleitung in der Brand-/ Wasserschadensanierung.
• Eine Weiterqualifizierung (z.B. als Sachverständige*r) im Bereich Versicherungs-, Gebäude- oder Bauschäden ist ein zusätzlicher Pluspunkt.
• Neben deinem breiten Baugewerke- und kaufmännischen Verständnis bist du routiniert in MS Office sowie digitalen Medien gegenüber aufgeschlossen.
• Du hast den Führerschein Klasse B und ein zeitweises erhöhtes Arbeits-/ Reisepensum (z.B. bei größeren Unwetter- oder Überschwemmungsereignissen) ist für dich kein Problem.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Schadenregulierung vor Ort für die Haftpflicht-/ Sachversicherung im Privat-, Gewerbe- und Industriegeschäft sowie Bürotätigkeiten im Home-Office.
• Dazu besichtigst du – auch kurzfristig – die Schadenfälle und leitest Schadenminderungsmaßnahmen ein.
• Du ermittelst Schadenumfang, Schadenhöhe und Entschädigungsleistung und regulierst den Schadenfall im Rahmen deiner Vollmachten.
• Bei Bedarf ermittelst du dabei auch zusätzliche entscheidungsrelevante Umstände, auch durch Kontakt zu Behörden.
• Die Verhandlungen mit den am Schadenprozess Beteiligten (z.B. Versicherte, Makler*innen, Rechtsanwält*innen) liegen ebenfalls in deinen Händen.
• Darüber hinaus setzt du Sachverständige, Sanierer*innen und sonstige Dienstleister*innen ein und steuerst diese.
• Die Ermittlung von Regressmöglichkeiten sowie die Betrugserkennung runden dein Aufgabenprofil ab.

• Flexibel arbeiten – Homeoffice, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage.
• Gut ausgestattet – Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Smartphone.
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote .
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical.
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat.
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings.
• Gut versorgt – (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops).
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag.
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität.

Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/