Scha­den­re­gu­lie­rer*in ­Tech­ni­sche Ver­si­che­run­g - Er­neu­er­ba­re ­Ener­gi­en/ Wind­ener­gie

• Bei deiner täglichen Arbeit profitierst du von ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie durch analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
• Du arbeitest gerne teamübergreifend, bringst Eigenmotivation, gutes Zeitmanagement und Flexibilität mit und fühlst dich in agilen Arbeitsumgebungen wohl.
• Mit deinem fundierten Wissen über Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energieressourcen, deinen Branchenkenntnissen sowie einem bestehenden Netzwerk im Bereich erneuerbarer Energien kannst du überzeugen.
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung bei einem technischen Versicherer, einem internationalen Versicherungsmakler oder einem Windenergieanlagenhersteller gesammelt.
• Fachlich bringst du ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau- oder Elektrotechnik) mit, idealerweise ein Aufbaustudium im Versicherungsingenieurwesen.
• Darüber hinaus konntest du bereits Erfahrungen in der Bearbeitung von Schäden oder der Abwicklung von Gewährleistungs- und Garantiefällen mit Herstellern sammeln.
• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Ein hohes Maß an Reisebereitschaft, auch außerhalb Deutschlands, rundet dein Profil ab.

• Kern deiner Tätigkeit ist die Regulierung von Groß- und Serienschäden im Bereich der Technischen Versicherung im In- und Ausland mit dem Schwerpunkt im Segment der Erneuerbaren Energien.
• Als Großschadenregulierer*in bist du für die technische Risikobewertung verantwortlich, darüber hinaus übernimmst du die Schadenursachenermittlung und -bewertung.
• Du unterstützt, coachst und berätst Schadensachbearbeiter*innen in fachlichen Themen.
• Zudem bist du Ansprechpartner*in und Schnittstelle zum Underwriting und Produktmanagement.
• Die Bearbeitung von Schäden unterhalb der Großschadendefinition im Ausland bzw. die Koordination der Schadenbearbeitung durch Auslandsniederlassungen der Eurapco sowie unserer Netzwerkpartner*innen, liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
• Nicht zuletzt unterstützt du das Schadenmanagement bei der Entwicklung von Prozessen und Berichtsstandards für Auslandsniederlassungen, Eurapco, Netzwerkpartner*innen und Dienstleister*innen.

• Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Vollständig mobiles Arbeiten – deutschlandweit aus dem Homeoffice oder im Einsatz vor Ort, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Flexibel & familienfreundlich: Vollständig mobiles Arbeiten – deutschlandweit aus dem Homeoffice oder im Einsatz vor Ort, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien.

Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie ein vertrauliches und anonymes Beratungsangebot.

Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen (z. B. Sonderkonditionen und Corporate Benefits).

Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.