Schicht­füh­rer (m/w/d) - ­Tech­ni­k ­Mol­ken­ver­ed­lung

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) , Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine ein Abschluss / Weiterbildung zum Meister für Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
• Fundiertes technisches Verständnis und Fachkompetenz im Umgang mit Anlagen in der Lebensmittelproduktion sind notwendig.
• Gute Anwenderkenntnisse in PC- und SAP-Anwendungen sind erforderlich, um die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen.
• Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind wichtige Eigenschaften. Zudem sollten Sie schichttauglich sein und ein hohes Hygiene- sowie Qualitätsbewusstsein mitbringen.
• Selbständige Arbeitsweise und Methodenkompetenz sind von Vorteil.
• Ein Gesundheitszeugnis nach § 43 IfSG ist ebenfalls erforderlich.

• Sie sind verantwortlich für die Organisation der Störungsbeseitigungen, um den optimalen Einsatz von Ressourcen und Materialien sicherzustellen, damit die Produktionsfähigkeit und Funktionalität der Anlagen gewährleistet wird.
• Des Weiteren sind Sie für die Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsordnung, Lebensmittelhygiene, Arbeitsrichtlinien sowie Qualitätsstandards verantwortlich.
• Sie gewährleisten einen transparenten Informationsfluss bei Abweichungen.
• Fachliche und disziplinarische Leitung der zugewiesenen Mitarbeitenden, einschließlich der Ausbildung neuer Teammitglieder sowie der Vermittlung neuer Aufgaben durch Schulungen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet.
• Des Weiteren sind Sie zuständig für die enge Kooperation mit den Schichtführern der Produktion, um einen optimalen Informationsaustausch zu fördern und die maximale Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen sicherzustellen.
• Das eigenständige Identifizieren von Fehlerursachen und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen sowie die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit den Instandhaltungsexperten rundet Ihr Profil ab.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Adrienn Nora Bock beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Adrienn.Bock@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.