Schicht­füh­rer ­Ab­fül­lun­g (m-w-d)

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Leppersdorf, Deutschlandvor 9 Tagen

Arbeiten bei Sachsenmilch bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Sachsenmilch Leppersdorf ist eine der modernsten Molkereien Europas und ergänzt als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller das Molkerei-Portfolio mit den typisch pinken Produkten wie Joghurt, Butter und Käse. Hinzu kommen Molkederivate für Sportler- und Babynahrung sowie Bioethanol - alles gewonnen aus nur einem Rohstoff: Milch.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Leppersdorf als Schichtführer Abfüllung (m-w-d).

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelherstellung oder Milchverarbeitung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Führungserfahrung im Produktionsumfeld bringen Sie ebenso mit wie Verantwortungsbewusstsein und eine klare, verbindliche Kommunikation.
  • Ein gutes technisches Verständnis sowie sichere EDV-Anwenderkenntnisse unterstützen Sie im täglichen Arbeitsablauf.
  • Schichtarbeit, hohe Hygienestandards und konsequentes Arbeiten nach Vorgaben sind für Sie selbstverständlich.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.

Aufgaben

  • Sie führen Produktionsmitarbeitende fachlich und disziplinarisch und stellen einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Schicht sicher.
  • Die Organisation, Steuerung und Dokumentation der Produktionsprozesse gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie geplante Wartungsmaßnahmen.
  • Durch regelmäßige Kontrollen sichern Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzvorgaben im Produktionsumfeld.
  • Störungen im Produktionsablauf erkennen Sie frühzeitig und entwickeln praktikable Lösungen gemeinsam mit der Produktionsleitung.
  • Kontinuierlich verbessern Sie Arbeits- und Prozessabläufe und tragen aktiv zur Stabilität und Leistungsfähigkeit der Anlagen bei.

Unser Angebot

  • Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
  • Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
  • Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
  • Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
  • Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Vanessa Massochua beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Vanessa.Massochua@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Über Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in?

Produktionsleiter*innen planen, koordinieren und leiten Produktionsprozesse in Industrie- und Gewerbebetrieben aller Branchen. Ziel ihrer Arbeit ist die Sicherstellung eines optimalen, lückenlosen und effizienten Produktionsprozesses, d. h. dass die erforderlichen Materialien, Rohstoffe etc. zur richtigen Zeit am richtigen Ort, sind und die geplanten Produktionsmengen und Stückzahlen hergestellt werden.

Zu diesem Zweck erstellen sie Arbeits- und Ablaufpläne, kalkulieren Kosten, Materialeinsatz und Materiallieferungen und legen die einzelnen Produktionsschritte fest. Sie führen laufend Qualitätskontrollen durch und erstellen für die Betriebsleitung Geschäftsberichte, Richtlinien und Vorschläge zur Verbesserung und Effizienzsteigerung der betrieblichen Produktionsprozesse.

Produktionsleiter*innen arbeiten im Team mit Mitarbeiter*innen des Managements / den Führungskräften (z. B. Abteilungsleiter*innen, Betriebswirt*innen, Manager*innen) und sind Vorgesetzte der verschiedenen Fach- und Hilfskräfte der Produktion.

Worunter sind Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Fertigungstechniker*in, Produktionsmanager*in
Welche Skills benötigt man als Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Technisches Verständnis
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in relevant?
Für die meisten Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Technik, Werken, Physik, Chemie, Wirtschaft, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in?
Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Design, Kreativität & Gestaltung, Arbeiten in Kunst & Kultur

Welche ähnlichen Berufe gibt es?