Schicht­füh­rer / ­Schicht­meis­ter ­Pro­duk­ti­on (m/w/d)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der dekorations- oder kunststoffverarbeitenden Industrie, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung an Produktionsanlagen sowie erste Führungsverantwortung sammeln.
• Neben einem ausgeprägten technischen Verständnis kennen Sie sich gut mit SAP und MS Office aus.
• Sie überzeugen sowohl mit Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen, als auch durch Empathie und Verbindlichkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihr Profil ab.

• In Ihrer Funktion führen Sie die Mitarbeitenden Ihrer Schicht organisatorisch und fachlich und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
• Sie vertreten die Produktions- und Werksleitung bei deren Abwesenheit und sind den Mitarbeitenden gegenüber weisungsbefugt.
• Sie steuern und überwachen alle Produktionsabläufe Ihrer Schicht und stellen dabei die Einhaltung der Lieferfähigkeit sowie von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sicher.
• Anhand vorgegebener Prüfprotokolle führen Sie Prozesskontrollen durch, übernehmen Dokumentationen und leiten relevante Informationen an zuständige Personen weiter.
• Sie koordinieren Reinigungen und Funktionsprüfungen an den Anlagen und stimmen zusätzliche Wartungsbedarfe mit der Produktionsplanung und Instandhaltung ab.
• Zudem unterstützen Sie Qualitätskontrollen und Produktionsprojekte und bringen aktiv Vorschläge zur Optimierung und Veränderung ein.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit.
• Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (alina.riess@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.