Schul­ab­sol­ven­ten (w/m/d) zu­m Ein­stie­g al­s Kun­den­be­ra­ter:in

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from € 35.500 to € 35.500 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:6/1/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
St. Pölten, Österreich4 hours ago

Schulabsolventen (w/m/d) zum Einstieg als Kundenberater:in
Raiffeisenbank Region St. Pölten, 06/2026
Anstellungsart: Vollzeit

Begleite Menschen in unserer Region bei ihren finanziellen Entscheidungen und trage mit deiner Kompetenz, deiner Serviceorientierung und deiner Freude an der Beratung unserer Privatkund:innen dazu bei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.

Gestalte so mit deinen Fähigkeiten als Allrounder:in gemeinsam mit der Raiffeisenbank Region St. Pölten das neue Banking: persönlich, regional und zukunftsorientiert.

Dein Profil

  • Du bringst eine abgeschlossene Schulausbildung mit (Matura)
  • Du bist eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit mit gutem Auftreten
  • Du hast Freude am täglichen Kontakt mit Menschen
  • Du hast Interesse an wirtschaftlichen Themen
  • Du bringst den Ehrgeiz und den Wunsch mit, dich rasch und zielorientiert weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst im Einklang mit deiner Ausbildung eigenständige Betreuungsaufgaben für unsere Privatkund:innen
  • Nach Abschluss deiner Ausbildung berätst und betreust du deine Kund:innen selbstständig und umfassend in allen Themen rund ums Geld wie Girokonten, Sparkonten, Absicherung, Finanzierungen und zu verschiedensten Veranlagungsformen
  • Du pflegst kompetent bestehende Beziehungen zu Kund:innen, bist vor Ort präsent und gewinnst so Vertrauen und neue Kund:innen
  • Du bekommst Einblicke in viele Bereiche – von Beratung, Servicetätigkeiten bis zu unserer digitalen Bankstelle

Unser Angebot

  • Du erhältst bei uns eine praxisorientierte Top-Ausbildung in Zusammenarbeit mit unseren Weiterbildungspartnern wie Modal und Campus
  • Es erwartet dich bei uns ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit toller technischer Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon…)
  • Ein Gleitzeitmodell bietet dir in diesem Rahmen und in Abstimmung mit deinem Team zeitliche Flexibilität
  • Zum Einstieg erwartet dich ein Jahresbruttogehalt von € 35.500,00 gemäß Kollektivvertrag, Steigerungen sind je nach Ausbildungs- und Entwicklungsstand möglich

Zusätzliche Informationen

WIR fördern Engagement.

WIR geben Halt.

WIR brauchen Kompetenz.

Deine Bewerbung übermittle bitte an:
www.rbstp.at/bewerbung

Deine Ansprechpartnerin:
Frau Petra Dürr, Kremser Landstraße 18, 3100 St. Pölten
Tel.: 0676/ 89585101

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in

Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?

Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung