Scrum ­Mas­ter*in

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Ausbildung in diesem Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von komplexen IT-Projekten
• Erfahrung als Product Owner, Scrum Master oder vergleichbaren Rollen in agilen Projekten von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence)
• Technische Kenntnisse aus dem Bereich der Softwareentwicklung von Vorteil
• Lösungsorientierte, eigenständige und kommunikative Persönlichkeit
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
• Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Methodische Führung und Unterstützung von 1-2 agilen Teams
• Planung und Durchführung von Workshops und Regelmeetings der Teams
• Identifizierung, Kommunikation und Unterstützung zur Lösungsfindung bei Hindernissen während der Projektabwicklung
• Implementierung und Mitwirkung beim firmenweiten, kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur laufenden Verbesserung der Prozesse und Werkzeuge
• Weiterentwicklung der agilen Ansätze, Methoden und Werkzeuge
• Unterstützung und Mitwirkung bei teamübergreifenden Wissenstransfers, Onboarding und innerbetrieblichen Fortbildungen

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.061 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
• Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Martin Mühlbäck Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.