Security Engineer (w/m/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.843 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich IT, vorzugsweise mit Spezialisierung auf Informationssicherheitsmanagement
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
- Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Security Operations, Logging & Monitoring, Forensik, IT-Infrastruktur, Netzwerke, Firewalling, Betriebssysteme
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Ausbildung und Vertiefung in technologischen Schwerpunkten wie bspw. Cloud Security Engineering
- Hohe Kundenorientierung sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Deine Aufgaben
- Planung, Implementierung, Management, Monitoring und Upgrade von Security Maßnahmen in der IT-Infrastruktur zum Schutz der Organisations-Daten, Systemen und Netzwerken (z.B. SIEM, EDR, NDR, IDS/IPS, Vulnerability Management, DDoS Protection, WAF, …)
- Konzeption und Entwicklung neuer Use Cases (Tools und Funktionen) zur Erkennung von Bedrohungen und Anomalien, Anbindung von Logquellen an Sicherheitslösungen
- Analyse von Abläufen im SOC zur kontinuierlichen Erhöhung des Automatisierungsgrades (SOAR)
- Laufende Evaluierung der Security Anforderungen des Unternehmens und daraus abgeleitet die Etablierung der Best Practices und Stand der Technik Security Lösungen, Tools und Systemen
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Zusätzliche Informationen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Veronika Demiri Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. veronika.demiri@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Über Ingenieure*innen: Häufig gestellte Fragen
Welche Skills benötigt man als Ingenieur*in?
Schreib- und Lesekompetenz
Außerdem sollte ein Ingenieur*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Selbstständigkeit

