Se­cu­ri­ty­ ­Ma­na­ger*in ­mit ­Schwer­punk­t Qua­li­täts­ma­nage­ment

• Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt IT oder Qualitätsmanagement
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbar koordinierenden Rolle
• Kenntnisse der gängigen Normen (z.B. ISO 27001, ISO 27018) von Vorteil
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Bildungsangebote der WSTW-Gruppe und Erwerb ggf. erforderlicher Zertifizierungen im Bereich des Qualitätsmanagements
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit/Teamfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Eigenverantwortliche Mitarbeit und Unterstützung in der Gruppe Security Management beim Betrieb und der laufenden Verbesserung des integrierten Managementsystems mit Schwerpunkt auf das Qualitätsmanagement
• Kontinuierliche Überwachung der Maßnahmenumsetzungen und Prüfung auf Wirksamkeit gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen
• Eigenverantwortliche Umsetzung zusätzlicher Hauptaufgaben im Qualitätsmanagement wie beispielsweise Koordination, Planung und Begleitung von Audits oder Lenkung von Dokumenten
• Implementierung von Verfahren und Richtlinien zur Verbesserung der Qualität der Produkte und Dienstleistungen der Wien IT
• Leitung, Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten und Vorhaben im Rahmen des Qualitätsmanagement Systems

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.061,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 2 (ST2)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
• Speisen und Getränke: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Anela Zukic
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
anela.zukic@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.