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Selbst­stän­di­ger ­Ma­na­gin­g ­Part­ner (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor etwa 15 Stunden

109497-Selbstständiger Managing Partner (m/w/d) Selbstständiger Managing Partner (m/w/d) österreichweit APPLY Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen , der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
  • Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement
  • Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung
  • Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung
  • Bestehendes Netzwerk von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Aufgaben

  • Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien
  • Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen
  • Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)
  • Steuerung der Kundenbeziehung
  • Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten
  • Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios

Unser Angebot

  • Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit
  • Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell
  • Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt
  • Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams
  • Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive

Über Un­ter­neh­mer*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Un­ter­neh­mer*in?

Unternehmer*innen leiten eigene Betriebe aller Branchen und Größen, vom gewerblichen Kleinbetrieb bis zum Industrieunternehmen. Als Eigentümer*innen ihrer Betriebe tragen sie die Hauptverantwortung für den Geschäftserfolg und damit auch das Risiko für Misserfolg. Sie planen, koordinieren und steuern die Aktivitäten ihres Unternehmens, arbeiten Leitlinien und Unternehmensstrategien aus, legen Zielvorgaben fest, erstellen Bilanzen und Geschäftsberichte, nehmen Mitarbeiter*innen auf und teilen diese ein. Sie stehen in Kontakt zu Geschäftspartner*innen, Banken, Kund*innen und Lieferant*innen. In vielen kleineren und mittleren Betrieben sind Unternehmer*innen aber auch direkt in der Herstellung ihrer Produkte und Dienstleistungen tätig, d. h. sie produzieren, bedienen, beraten, reparieren, bauen usw.

Welche Skills benötigt man als Un­ter­neh­mer*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Un­ter­neh­mer*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Un­ter­neh­mer*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Verkaufstalent
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Un­ter­neh­mer*in relevant?
Für die meisten Un­ter­neh­mer*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Un­ter­neh­mer*in?
Un­ter­neh­mer*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit psychischer Belastung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Diversity Manager*in, Wirtschaftsberater*in, Wirtschaftscoach, Wirtschaftstreuhänder*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Innovationsmanager*in, Jurist*in, Betriebswirt*in, IT Manager*in