Se­nior AM­L-­Ex­per­t:in (w/m/d)

• Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanzsektor und/oder ein juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit
• Du bringst fließende (C1/C2) Sprachkenntnisse in Deutsch sowie mind. gute Sprachkenntnisse in Englisch mit (gesprochen & geschrieben)
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich "Compliance/Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung" in der Finanzbranche gesammelt
• Du bringst ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der Prävention von Geldwäsche und Bekämpfung von Terrorismusfinanzierung mit und kennst sowohl klassische sowie ausgefallene Typologien der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in Compliance relevanten Applikationen (z.B. Norkom, WorldCheck, WirtschaftsCompass, NetReveal usw.) gesammelt
• Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Interaktions- und Kommunikationsfreude
• Du interessierst dich aktiv für die internationalen Themenentwicklungen in der Bankenbranche, spezifisch im Bereich Compliance
• Du bringst eine lösungsorientierte Haltung mit, erkennst proaktiv Optimierungspotenziale und setzt diese engagiert um
• Du kannst deine gefundenen/gesammelten Informationen sowie Entscheidungen und Begründungen sehr gut auf einem hohen Niveau schriftlich artikulieren
• Du scheust dich nicht davor, aus gesammelten Informationen eine solide Entscheidung zu Treffen und diese auch vor Senior Management zu begründen
• Du zeichnest dich durch Sorgfalt aus und ein genaues Auge für Details gehört zu deinen Stärken
• Du besitzt ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, eine hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise

• Sei Teil unserer dynamischen Anti-Financial-Crime Compliance (AFC) Abteilung und stelle in deiner Rolle als Senior Expert:in im Team AML Monitoring die Einhaltung relevanter Vorgaben des FM-GwG sowie der Finanzmarktaufsicht sicher
• Sei neugierig bei Investigationen von aufgefallenen Transaktionen oder Konten im Bereich der Geldwäscheprävention sowie der Bekämpfung von Terrorismusfinanzierung und bereite deine Ergebnisse übersichtlich und strukturiert auf
• Fungiere als Compliance-Drehscheibe und arbeite nah mit anderen Teams wie z.B. Financial Sanctions Compliance und/oder Criminal Compliance
• Stehe als Ansprechpartner für Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen des Vertriebs sowie Managements bei Rückfragen bereit
• Unterstütze mit deiner täglichen Tätigkeit die Kolleg:innen und sorge durch Qualitätssicherungsmaßnahmen für eine angemessene Qualität in der Abarbeitung
• Diene als Experte im Bereich der Prävention von Geldwäsche und Bekämpfung von Terrorismusfinanzierung und Sorge für einen Wissenstransfer durch z.B. Schulung oder Bildungsmaßnahmen
• Führe komplexe Spezialinvestigationen durch oder bereite eine Entscheidungsgrundlage für das Management auf
• Interagiere bei Bedarf in professioneller Art und Weise mit nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden

• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest du bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt zwischen € 56.000,- und EUR 75.000,- Jahresbruttogehalt vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.

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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Alexander Graf-Schultschik Tel.: +43 664 780 16 330 HR Business Partner