Se­nior As­so­cia­te (w/m/d) in ­der ­Un­ter­neh­mens­be­ra­tun­g, ­Fo­kus S­A­P ­Suc­cess­Fac­tors

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Master in IKT/Digitaler Transformation) und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in digitaler Transformation
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig und in strukturierter Weise zu arbeiten
• Kenntnisse in SAFe, Scrum und PMP sind vorteilhaft
• Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache oder C1) und Englisch (B2-C1)
• Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

• Definiere und kommuniziere eine klare Produktvision und -strategie und entwickle und pflege einen Produktfahrplan, der mit den Geschäftszielen und den Bedürfnissen der Kunden übereinstimmt
• Arbeite mit den Ingenieurteams zusammen, um technische Anforderungen festzulegen und die Machbarkeit sicherzustellen, während du Geschäftsanforderungen in detaillierte Produktspezifikationen und Benutzerstorys übersetzt
• Priorisiere Funktionen, Verbesserungen und Fehlerbehebungen basierend auf Auswirkungen und Aufwand und verfolge den Fortschritt, um die rechtzeitige Lieferung von Produktmeilensteinen sicherzustellen
• Führe agile Zeremonien durch (z. B. Sprint-Planung, Backlog-Pflege, Retrospektiven) und nimm an Diskussionen zur funktionalen Architektur von Lösungen teil
• Kommuniziere Produktaktualisierungen, Zeitpläne und Risiken effektiv an technische Teams und Geschäftsinteressenten

• Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 60.000,00 brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.