Senior Associate (w/m/d) in der Unternehmensberatung, Fokus SAP SuccessFactors
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 60.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Master in IKT/Digitaler Transformation) und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in digitaler Transformation
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig und in strukturierter Weise zu arbeiten
- Kenntnisse in SAFe, Scrum und PMP sind vorteilhaft
- Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache oder C1) und Englisch (B2-C1)
- Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Deine Aufgaben
- Definiere und kommuniziere eine klare Produktvision und -strategie und entwickle und pflege einen Produktfahrplan, der mit den Geschäftszielen und den Bedürfnissen der Kunden übereinstimmt
- Arbeite mit den Ingenieurteams zusammen, um technische Anforderungen festzulegen und die Machbarkeit sicherzustellen, während du Geschäftsanforderungen in detaillierte Produktspezifikationen und Benutzerstorys übersetzt
- Priorisiere Funktionen, Verbesserungen und Fehlerbehebungen basierend auf Auswirkungen und Aufwand und verfolge den Fortschritt, um die rechtzeitige Lieferung von Produktmeilensteinen sicherzustellen
- Führe agile Zeremonien durch (z. B. Sprint-Planung, Backlog-Pflege, Retrospektiven) und nimm an Diskussionen zur funktionalen Architektur von Lösungen teil
- Kommuniziere Produktaktualisierungen, Zeitpläne und Risiken effektiv an technische Teams und Geschäftsinteressenten
Unser Angebot
- Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 60.000,00 brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Zusätzliche Informationen
Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Über Unternehmensberater*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Unternehmensberater*in?
Unternehmensberater*innen beraten private Unternehmen und öffentliche Organisationen und Institutionen in den verschiedensten Themenbereichen. Die Beratung kann z. B. betriebswirtschaftliche, rechtliche, technische oder strategische Fragen betreffen. Im Rahmen ihrer Beratungsleistung oder "Beratungsprojekt" analysieren sie die Ist-Situation des Betriebes, besprechen mit ihren Klient*innen Anforderungen, Herausforderungen und Probleme und erarbeiten mit ihnen Lösungsvorschläge und Konzepte.
Für Unternehmensberatung typische Beratungsbereiche sind z. B. Management-, Personal-, Strategie-, Finanz- oder Organisationsberatung (siehe Arbeits- und Tätigkeitsbereiche), um nur einige zentrale zu nennen.
Unternehmensberater*innen verfügen neben ihrem spezifischem Fachwissen über umfassende Methoden- und Sozialkompetenzen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Mitarbeiter*innen, Assistenz- und Fachkräften und kommunizieren intensiv mit ihren Klient*innen und Auftraggeber*innen.
Worunter sind Unternehmensberater*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Unternehmensberater*in?
Fachkenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge
Umgang mit Zahlen
Außerdem sollte ein Unternehmensberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Genauigkeit
Diskretion