Se­nior Busi­nes­s Ana­lys­t / ­Re­qui­re­ments En­gi­nee­r @ ­Co­re Ban­kin­g (al­l ­gen­der­s)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 76.216 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 6 Tagen

Wir sind Teil der Erste Group – der größten Bankengruppe in Zentral- und Osteuropa mit mehr als 2.500 Filialen und über 45.000 Mitarbeiter:innen. Unsere mehr als 2.000 IT-Experte:innen und Enthusiast:innen sind die digitale Kraft der Bank.

Gestalte die Systeme, auf denen unsere Bank täglich Millionen Entscheidungen trifft. Kontostammdaten, Transaktionen, Zinsen, Gebühren, Produkte, Konditionen und regulatorische Anforderungen: Hinter jedem Bankgeschäft stehen zentrale Systeme, die zuverlässig, präzise und in höchster Qualität funktionieren müssen.

In unserer Core, Accounts & Transactions Abteilung verantworten wir mehr als 20 geschäftskritische Kernbankensysteme und die Datenplattformen, die das Fundament einer führenden Bankengruppe Österreichs bilden. Unsere Systeme verwalten Kontostammdaten, verarbeiten Transaktionen, berechnen Zinsen und Gebühren und stellen Produkt- sowie Konditionsdaten für sämtliche Vertriebskanäle bereit.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Business Analyst oder Requirements Engineer
  • Fundierte Kenntnisse im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld
  • Sehr gutes Verständnis von Bankprozessen und Core-Banking-Systemen
  • Kenntnisse von Kunden- und Kontostammdaten
  • Verständnis von Zahlungsverkehr und Transaktionsverarbeitung
  • Erfahrung mit Zins-, Gebühren-, Produkt- und Konditionssystemen
  • Gute Kommunikations-Skills mit Fachbereichen und IT-Teams in komplexen Bankorganisationen
  • Erfahrung mit komplexen Datenmodellen und Requirements Engineering
  • Erfahrung mit agilen Methoden
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muss-Kriterium)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke

Aufgaben

Du analysierst komplexe Anforderungen, erkennst Auswirkungen über Systemgrenzen hinweg und entwickelst gemeinsam mit Business-Stakeholdern, Architekten und Entwicklungsteams tragfähige Lösungen für die Kernprozesse einer Bank.Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Daten, Prozessen und Technologie und übernimmst Verantwortung für Themen mit hoher geschäftlicher Relevanz.
  • Analyse, Strukturierung und Spezifikation komplexer fachlicher Anforderungen
  • Erhebung und Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen und Stakeholdern
  • Erstellung von Fachkonzepten, User Stories, Daten- und Prozessmodellen
  • Durchführung von Impact- und Gap-Analysen über mehrere Kernsysteme hinweg
  • Weiterentwicklung von Stammdaten-, Transaktions-, Produkt- und Abrechnungssystemen
  • Mitarbeit an strategischen Transformations- und Modernisierungsinitiativen
  • Unterstützung von Test-, Abnahme- und Einführungsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten, Entwicklern und Fachexperten

Unser Angebot

  • New Way of Working: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell wollen wir dein Leben unkomplizierter machen. Kombiniere das Beste aus beiden Welten: Office und Homeoffice.
  • Work-Life-Balance: Papamonat, Sabbatical, Homeoffice, Sportkurse - wir unterstützen unsere Kolleg:innen bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
  • Gutes Essen: Gesunde Ernährung und gutes Essen sind wichtig für unsere Lebensqualität. Mit sieben Restaurants und Cafeterien gibt es am Erste Campus für jeden Geschmack etwas.
  • Gesundheitszentrum: Der Erste Campus verfügt über ein voll ausgestattetes Gesundheitszentrum, das allen Mitarbeiter:innen während der Arbeitszeit einen hohen Standard an medizinischen Leistungen bietet.
  • Unternehmensvorteile: Profitiere von Sonderkonditionen bei Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Supermärkten, Einzelhandelsketten und vielem mehr.
  • Empfehlungsprogramm: Werde Talentscout für Karrierechancen im IT-Bereich. Wir belohnen jede erfolgreiche Empfehlung für die Erste Digital mit EUR 3.000,00.
  • Ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von deiner fachlichen und persönlichen Qualifikation wird garantiert – das Mindestgehalt für diese Position beträgt entlang dem IT-Kollektivvertrag für 38,5 Stunden EUR 76.216,-- brutto pro Jahr. Dies ist jedoch nur eine Formalität, gerne besprechen wir mit dir deine konkreten Vorstellungen persönlich.

Zusätzliche Informationen

Wie wir sind: Die Erste Group betrachtet die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Wir sind stolz darauf, jeder Person die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Über Busi­nes­s Ana­lys­ten: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Busi­nes­s Ana­lys­t*in?

Business Analyst*innen sind mit der Durchführung von Analysen der Geschäftsabläufe befasst. Dazu gehören die Erfassung, Beschreibung, Darstellung und Dokumentation des Ist-Zustands eines Unternehmens, d. h. seiner betrieblichen Abläufe, Prozesse, Strukturen und Systeme ganz besonders in Zusammenhang mit den betrieblichen Software-, Server- und IT-Systemen.

Eine weitere wichtige Aufgabe von Business Analyst*innen besteht darin, aktuelle und künftige (absehbare) Anforderungen an betriebliche Abläufe und Prozesse zu ermitteln und für diese Anforderungen Konzepte und Lösungsansätze bereitzustellen. In diesem Zusammenhang kommunizieren die Business Analyst*innen eng mit den verschiedenen betrieblichen Abteilungen sowie insbesondere mit den Schnittstellen Prozess-Management, Change-Management und IT.

Business Analyst*innen arbeiten bei größeren Betrieben aller Branchen mit eigenen Abteilungen für Business- und Prozess-Analyse oder bei Unternehmens- und Wirtschaftsberatungen. Sie arbeiten im Team mit Manager*innen, Bereichs- und Abteilungsleiter*innen und verschiedenen kaufmännischen und technischen Fachkräften und kommunizieren mit Mitarbeiter*innen der unterschiedlichen betrieblichen Abteilungen.

Welche Skills benötigt man als Busi­nes­s Ana­lys­t*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Busi­nes­s Ana­lys­ten grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Busi­nes­s Ana­lys­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Bereitschaft zum Zuhören
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Busi­nes­s Ana­lys­t*in relevant?
Für die meisten Busi­nes­s Ana­lys­ten ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Busi­nes­s Ana­lys­t*in?
Busi­nes­s Ana­lys­ten arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Forschung & Untersuchung, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität

Welche ähnlichen Berufe gibt es?