Se­nior ­Con­sul­tan­t (m/w/d) im ­Credit ­Ma­nage­ment

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. mit Schwerpunkt Finance, Bank- oder Finanzwirtschaft
• 2 - 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Beratung
• Gute Kenntnisse in ERM‑Prinzipien, Methoden und Instrumenten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel)
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude am Lösen komplexer Fragestellungen
• Teamorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten und in dein Potential!

• Stärke das Risikomanagement unserer Kunden: Du berätst Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen (FS und Non-FS) zu zentralen Themen des Enterprise Risk Managements – von Risikostrategie, Risikokultur und Risikoappetit über Risk Governance bis hin zur Risikotragfähigkeit. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, die Risiken nicht nur messbar, sondern auch steuerbar machen.
• Werde Fachexpert:in für Risikomanagement: Du arbeitest in Projekten mit nationalen und internationalen Banken und bringst dich in verschiedene Risikobereiche (Markt, Kredit etc.) ein. Dabei begleitest du unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette, z.B. von der Kreditvergabe bis zur laufenden Überwachung.
• Übersetze Regulatorik in die Praxis: Du tauchst tief in die Regulatorik der Finanzbranche ein – von bestehenden Anforderungen bis hin zu neuen Rahmenwerken wie dem EU AI Act. Dabei analysierst du nicht nur, was sich ändert, sondern entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, um neue Vorgaben effizient in ihren Fachbereichen zu verankern.
• Denke Prozesse neu – effizient und compliant:  Du analysierst die Organisations- und Prozessstrukturen unserer Kunden, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus konkrete Lösungskonzepte. Dabei begleitest du den gesamten Weg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung – und stellst sicher, dass die Ergebnisse in der Praxis auch wirklich funktionieren.

• Dein Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 60.000 (All-In)für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen? Lorena Klein beantwortet sie dir gerne unter der Telefonnummer +43 676 3132565.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.