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Se­nior ­Con­sul­tan­t In­suran­ce (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 60.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 10 Tagen

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich tätiges internationales Beratungsunternehmen und unterstützt seine KundInnen bei der Lösung betriebswirtschaftlicher Herausforderungen mit hoher Fach- und IT-Kompetenz. Sein Erfolg liegt neben einer ausgeprägten KundInnennähe und Lösungsorientierung am Know-how und Engagement der BeraterInnen. Das Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber und bietet seinen MitarbeiterInnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.

Am Standort in Wien suchen wir zum weiteren Ausbau des Insurance Teams einen Spezialisten als Senior Consultant (m/w/d), welcher als fachlicher Leuchtturm in Versicherungsunternehmen agiert.

Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung als UnternehmensberaterIn mit Branchenschwerpunkt Versicherung, ggf. auch als Inhouse Consultant in einem Versicherungsunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse aktueller und zukünftiger Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche (z.B. Omnichannel Vertrieb, Customer Centric Solutions)
  • Erfahrung in der (Teil)- Projektleitung und Know-how in klassischen und agilen Methoden
  • Idealerweise Kenntnisse rund um die Geschäftsprozesse und/oder IT Landschaft von Versicherungsunternehmen
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Qualitätsverständnis, Freude am Networking und am Aufbau von Kontakten

Aufgaben

  • Beratung und Gestaltung von strategisch-konzeptionellen Schlüsselprojekten bei Versicherungsunternehmen
  • Entwicklung ganzheitlicher Lösungen und Umsetzung digitaler Beratungsprozesse
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen für zukunftsorientierte Systeme unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
  • Verantwortung der Projektleitung sowie Begleitung der Projektumsetzung
  • Identifikation von Potenzialen und Markttrends in der Versicherungsbranche und Vorantreiben der Transformation (Plattformökonomie, Omnichannel, Agilität)
  • Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Leistungs- und KundInnenportfolios sowie Entwicklung von Markt- und KundInnenstrategien
  • Gewinnung von Leuchtturmprojekten

Unser Angebot

  • Eine branchenübliche Entlohnung von mind. EUR 60.000,- brutto/ Jahr, eine Überzahlung abhängig Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung ist gegeben.
  • Benefits wie ein Firmenrad, die Bahncard oder ein Firmenauto
  • MitarbeiterInnenrabatte, Sonderkonditionen und attraktive Versicherungspakete zählen ebenso zu Benefits
  • Laufende Weiterentwicklung und Ausbildungen
  • 30 Tage Urlaub, Sabbatical Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Modernes Büro
  • Firmenwagen
  • Jobrad

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.882 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?
Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in
Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?
Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?
Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung