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Se­nior ­Con­sul­tan­t/ ­Ma­na­ger (al­l ­gen­der­s) ­Fi­nan­ce & Ac­coun­ting

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 63.000 bis € 74.200 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Deloitte ÖsterreichDeloitte Österreich
Linz, Österreichvor 2 Tagen

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen Umfeld (z.B. Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Beratung)
  • Hohe IT-Affinität (idealerweise Erfahrung mit Excel, BMD, MS Dynamics oder SAP)
  • Großes Interesse an Zukunftstechnologien im Rechnungswesen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Aufgaben

  • Umsetzung von Beratungsprojekten im Finanzbereich (z.B. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Entwicklung von Reporting Dashboards, Prozessoptimierung bei der Jahresabschlusserstellung)
  • Beratung zu verschiedenen ERP-Systemen und entsprechender laufender Wissensaufbau
  • Konzeption und Unterstützung von Implementierungsprojekten
  • Operative Unterstützung unserer Klient:innen bei Kapazitätsengpässen im Rechnungswesen und Controlling vor Ort
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Unser Angebot

  • Jahresbruttogehalt ab € 63.000,- (All In) auf Level Senior Consultant und ab € 74.200,- (All In) auf Level Manager. Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
  • Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
  • Make an impact that matters. 💚 Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
  • Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.
  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten.
  • Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig.
  • Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen

Wir unterstützen Unternehmen bei sämtlichen Herausforderungen in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling durch Contract Personnel bei kurzfristigen Personalengpässen sowie auch bei größeren Projekten im Finanzbereich mit Schwerpunkt Optimierung von Prozessen über Automatisierung und Digitalisierung.

Interessiert und motiviert, Accounting als wichtiges Tool ganzheitlich zu verstehen und bereits erste Erfahrung darin gesammelt?

Auf deine Bewerbung freut sich: Eva Gallus, Tel.: +43153700-2544

Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an barrierefreiheit@deloitte.at.

Focus on: Finance, Accounting, SAP, BMD, MS Dynamics, Contract Personnel, Vollzeit, Linz

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung