Se­nior ­Con­sul­tan­t / ­Ma­na­ger m/w/d im ­Pu­bli­c ­Sek­tor

Vollzeit
  • Home Office:Vollständig möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 85.000 bis € 90.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Remotevor 7 Tagen

Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance & Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc.. Bewerben Sie sich noch heute!

Sie möchten maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung des öffentlichen Sektors in den Bereichen Effizienzsteigerung, Neuausrichtung von Finanz- und Controllingprozessen, digitale Transformation, Artificial Intelligence mitwirken? Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Analysen sind Ihnen in diesem Zusammenhang bestens vertraut und Sie können daraus entsprechende Handlungsempfehlungen abeiten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Dein Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance & Accounting, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)
  • Sie haben bereits Projekterfahrung in Finanz- und Controllingprozessen oder in Transformations- und Strategieprojekten zur Effizienzsteigerung
  • Sie bringen Erfahrung zu Themen wie Strategie Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme mit
  • Sie haben mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion
  • Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen
  • Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein
  • Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab

Deine Aufgaben

  • Sie gestalten die Zukunft der KundInnen in vielfältigen Transformations- und Strategieprojekten und beraten sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle, die wirtschafltiche Stabilität und Innovation vereinen und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor
  • Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte, führen Kosten-Nutzen Analysen durch und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen ab
  • Sie steuern interdisziplinäre Projektteams und unterstützen diese bei der Einführung moderner Steuerungs- und Führungssysteme
  • Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung

Unser Angebot

  • Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet
  • Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch
  • Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors
  • Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können
  • Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt
  • Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants & ab 90.000 € für ManagerInnen (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...

Zusätzliche Informationen

109323-Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

Senior Consultant / Manager m/w/d mit Schwerpunkt Finance & Controlling Public Sektor

Ab 90.000,- Brutto für Manager

APPLY Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterentwicklung Sicherheit und Stabilität Jobrad

Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.323 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH, A-1010 Wien, Universitätsring 14, Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25, E-Mail: bewerbung.ableidinger@isg.com

PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?