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Se­nior ­Con­sul­tan­t | ­Ma­na­ger (al­l ­gen­der­s) ­Fi­nan­ci­al ­Mo­del­ling

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 50.400 bis € 70.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Deloitte ÖsterreichDeloitte Österreich
Wien, Österreichvor 4 Tagen

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.

Im Bereich Valuation Services & Financial Modelling unterstützt Deloitte namhafte Klient:innen bei komplexen finanziellen Fragestellungen. Unser Financial Modelling-Team entwickelt integrierte Finanzmodelle im Rahmen von Transaktionen, Investitions- und Finanzierungsprojekten und unterstützt das Management bei der Evaluierung strategischer Entscheidungen. Darüber hinaus betreuen wir im Valuation-Team unsere Klient:innen bei der (gutachterlichen) Bewertung von Unternehmen und der Erstellung von Fairness Opinions.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Financial Modelling, Valuation oder Corporate Finance-Beratung; für den Einstieg auf Manager-Level Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten und Projektteams
  • Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI, VBA oder ähnlichen Tools von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge nachvollziehbar abzubilden
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen
  • Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Aufgaben

  • Erstelle integrierte Finanzmodelle im Rahmen von Transaktionen, Investitions- und Finanzierungsprojekten sowie zur Unternehmensplanung und -steuerung
  • Unterstütze bei der Entwicklung und Analyse von Businessplänen und führe Szenarioanalysen durch zur Evaluierung der finanziellen Auswirkungen strategischer Entscheidungen
  • Analysiere bestehende Finanzmodelle hinsichtlich Logik, Struktur und Plausibilität
  • Bereite Ergebnisse verständlich auf in Präsentationen und Berichten für das Management sowie weitere Stakeholder
  • Abhängig von deinem Erfahrungslevel übernimmst du Verantwortung für einzelne Workstreams oder gesamte Projekte und bist Ansprechpartner:in für unsere Klient:innen
  • Koordiniere Aufgaben innerhalb des Projektteams und unterstütze die fachliche Entwicklung jüngerer Kolleg:innen

Unser Angebot

  • Jahresbruttogehalt ab € 50.400 (nicht All In) auf Level Senior Consultant sowie Jahresbruttogehalt ab € 70.000 (All-In) auf Level Manager. Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
  • Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
  • Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.
  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig.
  • Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen

Kontakt: Auf deine Bewerbung freut sich: Marlene Pirker, Tel.: +43 1 53700-2570

Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an barrierefreiheit@deloitte.at

Focus: Financial Modelling, Business Modeling, Corporate Finance, Financial Planning, Datenanalyse, Beratung, Wien, Vollzeit

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?
Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in
Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?
Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?
Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung