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Se­nior ­Con­sul­tan­t | ­Ma­na­ger (al­l ­gen­der­s) M&A ­Tran­sac­tion ­Ser­vices

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 50.400 bis € 70.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Deloitte ÖsterreichDeloitte Österreich
Wien, Österreichvor 9 Tagen

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Spezialisierung (Controlling, Finanzierung, BWL)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich (Financial) Due Diligence, M&A Transaktionen, Financial Advisory, Unternehmensbewertung, Wirtschaftsprüfung, Beteiligungsmanagement oder Treasury
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

Aufgaben

  • Arbeite an Financial Due Diligence-, Vendor Due Diligence- und Carve-out-Projekten sowie an SPA-Beratungen mit
  • Analysiere Businesspläne, Jahresabschlüsse und finanzielle Kennzahlen und erstelle integrierte Planungsrechnungen
  • Entwickle und modelliere Planungsrechnungen, Szenarioanalysen und Carve-out-Modelle
  • Unterstütze bei Unternehmensbewertungen und der Bewertung einzelner Vermögensgegenstände
  • Bereite Ergebnisse für Kund:innen auf und erstelle Berichte sowie Präsentationen

Unser Angebot

  • Jahresbruttogehalt ab € 50.400,- (Level Senior Consultant, Nicht All In) bzw. € 70.000,- (Level Manager, All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
  • Make an impact that matters. 💚 Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme (Deloitte Academy, Deloitte University), strukturierte Karrierepfade, fachspezifische Ausbildungen und Trainings sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Karriereziele erreichst und dein volles Potenzial entfalten kannst.
  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen

Stellenbeschreibung: Du willst im Bereich M&A Transaction Services bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, Finanzierungen, Integrationen von Zukäufen oder Separierungen von Geschäftsbereichen beraten? Dann werde Teil der führenden M&A Beratung in Österreich.

Kontakt / Bewerbung: Auf deine Bewerbung freut sich: Marlene Pirker, Tel.: +43 1 53700-2570

Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an barrierefreiheit@deloitte.at.

Focus: Transaktionsberatung, Corporate Finance, Financial Due Diligence, Wien, Vollzeit

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?
Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in
Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?
Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?
Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung