Se­nior En­gi­nee­r – F­ligh­t Da­ta­ Pro­ces­sin­g ­Ap­p­li­ca­ti­ons­ (w/m/d)

• Du verfügst über einen technischen Hochschul- oder FH-Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt in Elektronik & Nachrichtentechnik, Informatik, Netzwerktechnik, Aviation, Aerospace Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung, und bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du hast Erfahrung in der Datenauswertung, Fehleranalyse sowie im Systems- und Requirements Engineering und Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement die dein Profil abrunden.
• Du kennst dich mit Linux-Betriebssystemen, Automatisierung und Scripting, Serversystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen aus.
• Du überzeugst durch eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick.
• Vernetztes Denken und die Fähigkeit zur Abstraktion zeichnen dich aus.
• Du bist eine engagierte, offene Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägter Kundenorientierung und starkem Teamgeist.
• Zudem arbeitest du gerne in einem internationalen Umfeld.
• Du bist belastbar und bereit, Änderungen in einem sicherheitskritischen Umfeld umzusetzen, wenn erforderlich auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten oder in der Nacht.
• Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Komplexe technische Sachverhalte kannst du klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln.

• Du arbeitest eng mit unseren Kunden, den Fluglots:innen, zusammen, verstehst ihre Anforderungen und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
• Du planst, implementierst und integrierst sicherheitskritische Systeme im laufenden Betrieb und berücksichtigst dabei operative, wirtschaftliche und regulatorische Anforderungen.
• Du beschäftigst dich mit den Prozessen der Flugplan-Datenverarbeitung und hast ein Verständnis für die Verarbeitung in den betreuten Systemen.
• Du analysierst technische und prozessuale Herausforderungen, übernimmst den 3rd-Level-Support und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Systeme bei.
• Du sorgst dafür, dass nationale und internationale Vorgaben eingehalten werden, und setzt notwendige Maßnahmen eigenverantwortlich um.
• Du bringst dein Know-how in spannende Projekte ein, übernimmst Verantwortung in Projektleitungen und vertrittst unser Unternehmen in nationalen und internationalen Fachgremien.

• Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 97.500 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß).
• Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen.
• Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.
• Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
• Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
• Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen: Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.