Se­nior En­gi­nee­r In­no­va­ti­on & ­Ne­w ­Tech­no­lo­gy – ­AT­M ­Sys­tem­s (m/w/d)

• Du hast einen technischen (Fach‑) Hochschulabschluss, z. B. in Informatik, Telekommunikation, Elektronik oder Nachrichtentechnik, und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
• Du hast idealerweise flugsicherungsspezifische Kenntnisse oder Erfahrung mit internationalen technischen und betrieblichen Standards (Eurocontrol / ICAO).
• Du besitzt gute Kenntnisse aktueller Betriebssysteme (Windows, Linux), Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit Virtualisierungs- und Containertechnologien.
• Du bringst Erfahrung im klassischen bzw. agilen Projektmanagement mit.
• Du verfügst über Kenntnisse im Safety‑/IT‑Security‑ und Qualitätsmanagement.
• Du bringst gute Englischkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau mit.
• Du bist ein Teamplayer mit Engagement, Eigeninitiative und einem analytischen, lösungsorientierten Zugang.

• Du planst, designst, errichtest, integrierst, betreibst und entwickelst ATM & MET Support Tools weiter – teilweise KI-basiert.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu unseren internen und externen Kunden für neue ATM & MET Support Tools.
• Du stellst die Einhaltung aller relevanten regulatorischen Vorgaben sicher (z. B. CP1/2, SWIM, FFICE, NIS) inklusive IT-Security-Anforderungen.
• Du arbeitest aktiv in Projekten mit, übernimmst Projektleitungen und vertrittst uns in internationalen Arbeitsgruppen.
• Du analysierst Arbeits- und Prozessabläufe und leitest daraus Maßnahmen ab bzw. integrierst diese in technische Spezifikationen.
• Du koordinierst interne Bereiche sowie externe Dienstleister bei Change-Projekten.

• Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 97.500 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß).
• Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen.
• Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Unsere Benefits

• Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
• Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
• Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich unter: Bewerbungslink