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Se­nior ­Ful­l Stack ­De­ve­l­oper (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 60.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Baden, Österreichvor etwa 12 Stunden

Unser Kunde ist Marktführer in einem Handels- und Dienstleistungsumfeld. Zur Verstärkung des IT-Teams wird eine erfahrene Person gesucht, die bei der Entwicklung zukunftsweisender Technologien und innovativen Logistiklösungen tatkräftig unterstützen und mitgestalten kann.

Profil

  • Technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, beispielsweise HTL, FH oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxis in der Full-Stack-Entwicklung, bevorzugt mit Erfahrung im .NET-Technologieumfeld
  • Sicherer Umgang mit C# sowie gute Kenntnisse moderner Webtechnologien
  • Erfahrung mit SQL Server, relationalen Datenmodellen und der Optimierung datenbankbasierter Anwendungen
  • Know-how in der Entwicklung und Anbindung von REST-Schnittstellen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an technische Aufgabenstellungen
  • Von Vorteil: Erfahrung mit gerätenahen Schnittstellen oder technischen Systemintegrationen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und praktischer Hands-on-Einstellung

Aufgaben

  • Weiterentwicklung moderner Warenwirtschafts- und Kassensysteme mit ASP.NET Core / C#, JavaScript, HTML und CSS
  • Betreuung und Optimierung bestehender WinForms- und WPF-Anwendungen, z. B. für Automatenlösungen
  • Konzeption und Umsetzung von REST APIs zur stabilen und performanten Anbindung interner Systeme und externer Partnerlösungen
  • Modellierung, Pflege und Optimierung von SQL Server-Datenbanken sowie Verbesserung von Abfragen, Datenqualität und Performance
  • Analyse technischer Fehlerbilder, Durchführung von Tests und Umsetzung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit dem internen Technikerteam
  • Integration und Stabilisierung Hardware-naher Schnittstellen, etwa fürTerminalsysteme im operativen Einsatz

Unser Angebot

  • 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 60 % Homeoffice
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und stabilen Unternehmen
  • Spannende IT-Projekte mit direktem Einfluss auf den operativen Betrieb
  • Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit und wertschätzender Zusammenarbeit
  • Attraktive Vergütung ab EUR 60.000 brutto jährlich mit zusätzlichem Bonussystem, abhängig von Erfahrung und Können besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Zusätzliche Informationen

Stellenbezeichnung / Referenz: 111277 - Senior Full Stack Developer (m/w/d)

Arbeitsmodell / Benefits kurz: Senior Full Stack Developer (m/w/d) im Team und mit Home Office Tagen; Hybrid; Bonusprogramm; Sicherer Arbeitsplatz; Teamevents; Wertschätzendes Betriebsklima

Vergütung: ab 60.000 € jährlich

Bewerbung: Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf) unter der Kennnummer 111 277 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt / Recruiter: ISG Personalmanagement GmbH, A-1010 Wien, Universitätsring 14. Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25 | M: +43 664 858 65 50 | E-Mail: bewerbung.niemeczek@isg.com

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer
Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?
Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer