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Se­nior He­alt­h & ­Safe­ty­ ­Ma­na­ger:in

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 70.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 3 Tagen

Sie möchten Arbeitssicherheit, Health & Safety aktiv gestalten und in einem technisch anspruchsvollen Umfeld nachhaltige Standards setzen? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Möglichkeit, Ihre Expertise auf strategischer und operativer Ebene einzubringen.

Unser Kunde ist ein etablierter Vollservice-Dienstleister für aktive und passive Infrastruktur für Mobilfunkanbieter in Österreich. Das Unternehmen akquiriert, plant, realisiert, betreibt und vermarktet Funkstandorte. Zum Portfolio zählen Masten, Dachstandorte und Small Cells. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle entwickeln Sie Health & Safety Konzepte gemeinsam mit der Geschäftsführung, den operativen Einheiten und dem Mutterkonzern strategisch weiter und übernehmen die federführende Umsetzung.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Arbeitsschutz oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Health & Safety, HSE oder Arbeitssicherheit
  • Branchenkenntnisse in den Bereichen Telekommunikation und Hochbau von Vorteil
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und eine starke Hands-on-Mentalität
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke

Aufgaben

  • Sie entwickeln, implementieren und optimieren Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen und Unternehmenszielen
  • Sie bauen Prozesse zur Qualifizierung, Steuerung und Auditierung im eigenen und externer Partnerunternehmen auf, pflegen diese laufend und überwachen deren Einhaltung
  • Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Health & Safety Vorgaben sicher, einschließlich EU- und nationaler Gesetze, technischer Regeln sowie branchenspezifischer Standards
  • Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Gefährdungsbeurteilungen für Bau- und Wartungsarbeiten an Funkstandorten sowie für Büro- und Homeoffice-Umgebungen
  • Sie planen und führen interne und externe Audits sowie Baustelleninspektionen durch und leiten daraus Maßnahmen ab, deren Umsetzung Sie konsequent verfolgen
  • Sie konzipieren und halten H&S-Trainings für interne Mitarbeitende und externe Dienstleister ab
  • Sie untersuchen Arbeitsunfälle, Beinaheunfälle und sicherheitsrelevante Vorfälle, führen Ursachenanalysen durch und leiten präventive Maßnahmen ab
  • Sie agieren als kompetente Ansprechperson für alle Health & Safety Themen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen sowie Investitionsprojekten
  • Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, operativen Bereichen, Legal/Compliance, Einkauf sowie externen Behörden und Organisationen zusammen
  • Sie stellen den regelmäßigen Austausch mit Shareholdern zu H&S-Themen und zum Compliance-Status sicher

Unser Angebot

  • Jahresbruttogehalt ab € 70.000;-- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie drei Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einschulung
  • Essensgutscheine und Kantine
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Parkmöglichkeiten oder Jobticket sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Zusatzpension
  • Betriebskindergarten

Zusätzliche Informationen

Start / Vergütung: ab € 70.000 Jahresbrutto (Vollzeit)

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 424 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt:
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23
E-Mail: bewerbung.klein@isg.com

Über Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ge­sund­heits­ma­na­ger*in?

Gesundheitsmanager*innen sind in der Geschäftsleitung bzw. in deren Assistenz von Gesundheitseinrichtungen (z. B. Krankenhäuser, Rehabilitationszentren, Alten- und Pflegeheimen, Institutionen der Gesundheitsförderung), aber auch in Krankenkassen oder Betrieben der Gesundheitsindustrie tätig. Sie sind für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Controlling und Rechnungswesen) zuständig, wickeln Projekte ab oder sind in den Bereichen Werbung und Marketing tätig. Je nach Aufgabenbereich haben sie Kontakte zum medizinischen Personal (z. B. Ärzte/Ärtzin) und der Pflegeleitung, zu Mitarbeiter*innen von Gesundheitsbehörden, Sozialversicherungsanstalten etc.

Worunter sind Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Gesundheitsökonom*in
Welche Skills benötigt man als Ge­sund­heits­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Medizinische Grundkenntnisse
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Ge­sund­heits­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Gesundheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ge­sund­heits­ma­na­ger*in?
Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Verwaltungsassistent*in, General Manager*in, Verwaltungsfachbeamter*in