SENIOR KONSTRUKTEUR MIT OPTION TEAMLEITUNG (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 5.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Konstruktion (Fassadenplanung), idealerweise schon mit Führungserfahrung und verfügst über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise.
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metalltechnik
- Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen und modernen Konstruktionswerkzeugen
- Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen und ERP-Systemen
- Unternehmerische und analytische Denk- und Handlungsweise
- Du willst nicht nur führen, sondern Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen.
- Du überzeugst durch Engagement, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung.
- Gewinnende kommunikative Fähigkeiten runden Dein Profil ab.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Konstruktionsprojekten- von der ersten Konzeptidee bis zur Fertigstellung
- Technische Unterstützung bei komplexen Fragestellungen sowie Erarbeitung wirtschaftlicher und nachhaltiger Konstruktionslösungen
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufes
- Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen intern und extern
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Herstellungsprozessen
- Fachliche und organisatorische Führung des Konstruktionsteams
- Laufendes Reporting an die Geschäftsführung
Unser Angebot
- Sicherheit und Stabilität
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- Vergünstigtes Mittagessen
- Parkplatz
- Modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kannst sowie ein angenehmes Betriebsklima und eine langfristige Perspektive.
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Diverse Mitarbeiterbenefits (Gleitzeit, Mitarbeiterevents, Günstige Mittagsmenüs, E-Tankstellen usw.)
- Das Gehalt für diese Position liegt über dem Branchendurchschnitt und wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches individuell auf Basis Deiner Qualifikationen und Erfahrungen festgelegt (Mindestbruttogehalt EUR 5.000,--)
Zusätzliche Informationen
111937-SENIOR KONSTRUKTEUR MIT OPTION TEAMLEITUNG (m/w/d)
ab € 5.000,-- brutto mind. p.m.
APPLY
STARMANN begleitet Dich auf Deinem Entwicklungsweg und steht für einen umfassenden Wissenstransfer zur Verfügung.
Wenn Du Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Team hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 111.937 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Controller*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in, Produktentwickler*in