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Se­nior Kun­den­be­ra­ter Ver­si­che­run­g & Vor­sor­ge (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Spittal an der Drau, Österreichvor 5 Tagen

Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche tätig und überlegen, wie Ihr nächster beruflicher Schritt aussehen könnte? Für eine etablierte und wachstumsorientierte Versicherungsagentur im Bezirk Spittal suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihre Branchenkenntnis, ihre Beratungskompetenz und ihr Gespür für langfristige Kundenbeziehungen in ein professionelles Umfeld einbringen möchte. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Versicherung als langfristiges Beratungsgeschäft versteht, Menschen für sich gewinnen kann und Freude daran hat, gemeinsam mit der Agentur die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Vorsorgegeschäft
  • Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebsorientierung
  • Freude am persönlichen Kontakt und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
  • Professionelles, verbindliches und vertrauenswürdiges Auftreten
  • Gute regionale Vernetzung von Vorteil
  • Interesse daran, sich langfristig in einer erfolgreichen Agentur weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Privat- und Gewerbekunden
  • Entwicklung individueller Lösungen in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Absicherung
  • Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
  • Erkennen zusätzlicher Beratungs- und Kundenpotenziale
  • Gewinnung neuer Kund durch persönliche Beratung, Empfehlungen und regionale Vernetzung
  • Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung Ihres Kundenbereichs
  • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und gut eingespielten Agenturteam
  • Aktive Mitgestaltung der weiteren Entwicklung der Agentur

Unser Angebot

Sie treffen auf eine etablierte Agentur mit ambitionierten Wachstumszielen, professionellen Strukturen und einem erfahrenen Team. Gleichzeitig bietet Ihnen die Position viel Raum, Ihre bisherigen Erfahrungen, Kontakte und persönlichen Stärken einzubringen und Ihren Verantwortungsbereich sukzessive weiterzuentwickeln. Dabei steht nicht kurzfristiger Vertriebserfolg im Vordergrund. Vielmehr geht es darum, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, Potenziale gemeinsam zu entwickeln und nachhaltiges Wachstum zu gestalten.
  • Eine langfristige Perspektive in einer etablierten Versicherungsagentur
  • Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Attraktive Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, einen eigenen Verantwortungsbereich aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die weitere Entwicklung der Agentur aktiv mitzugestalten
  • Ein etablierter Standort im Bezirk Spittal

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 335 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14
Nicole Gradnitzer, MA, M: +43 650 47 060 34
@: bewerbung.gradnitzer@isg.com

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung