Se­nior ­Ma­na­ger*in Stra­te­gy & ­Trans­for­ma­ti­on (w/m/d) - ban­k99

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 70.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 4 Tagen

Das sind wir Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die’s versteht. Die Bank, die’s ermöglicht. Die Bank, die’s bringt.

Im Transformation Office treiben wir die strategische Weiterentwicklung der bank99 voran. Wir beschäftigen uns mit Themen wie Unternehmensstrategie, Digitaler Transformation sowie der Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Dabei arbeiten wir eng mit dem Vorstand und zentralen Stakeholdern zusammen und schaffen die Grundlage für die Bank von morgen.

Wenn du gerne komplexe Strategien in konkrete Maßnahmen übersetzt und dort Wirkung entfalten möchtest, wo wichtige Entscheidungen getroffen werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Transformation, Unternehmensberatung, Technologieberatung, Fintech oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung mit strategischen Projekten, Organisationsentwicklung, Digitalisierung oder M&A-Themen von Vorteil
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch und lösungsorientiert voranzutreiben
  • Sehr gutes Verständnis für Geschäftsmodelle, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Interesse an neuen Technologien, insbesondere an den Möglichkeiten von KI und Automatisierung
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Vorständen und unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Du treibst strategische Transformationsinitiativen voran und entwickelst gemeinsam mit dem Management die bank99 von morgen
  • Du analysierst neue Geschäftsfelder, Wachstumschancen sowie M&A- und Kooperationsmöglichkeiten und begleitest deren Umsetzung
  • Du identifizierst Potenziale für Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz von KI entlang der Wertschöpfungskette
  • Du erstellst Business Cases, Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Statusberichte für Vorstand und Top-Management
  • Du verantwortest strategisch relevante Programme und stellst deren zielgerichtete Steuerung sicher
  • Du etablierst effiziente Projekt- und Governance-Strukturen in einem hybrid-agilen Umfeld

Unser Angebot

Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen:
  • 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99 Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
  • Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Attraktive Handy- und Internettarife der Post Eigenmarke „Yelllow", auch für Family & Friends
  • Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Zusätzliche Informationen

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Starrina

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Über Stra­te­gists: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Stra­te­gist?

Stell dir vor, ein Werbekunde erwartet tolle Kreativideen. Auf der anderen Seite brennen deine Kollegen in der Kreation darauf, mit der Ideenfindung zu starten. Gut, dass es zwischen diesen beiden Polen eine Schnittstelle gibt: den Strategist. Strategists definieren in Abstimmung mit ihren Kunden konkrete Kommunikationsziele, die sich aus dem jeweiligen Anlass ergeben – wie beispielsweise die Markteinführung eines innovativen Elektroautos. Als Ziel könnte definiert sein, dass die Zielgruppe den werbenden Hersteller als kompetenten Anbieter von Elektromobilität wahrnimmt. Die Kommunikation für ein Produkt oder eine Marke muss Sehnsüchte und Bedürfnisse von Konsumenten ansprechen, die zuvor identifiziert werden müssen. Schließlich verkauft sich kein Produkt der Welt allein aufgrund der Tatsache, dass es existiert. Als Strategist musst du das Alleinstellungsmerkmal in den Vordergrund stellen und die Attraktivität der Marke stärken. Dafür definierst du die Relevanz verschiedener Produkteigenschaften für verschiedene Zielgruppen und gleichst diese mit Studien ab oder befragst Menschen dazu. Auch die anschließende Analyse des Kauf- und Nutzungsverhaltens der Kunden gehört zu deinem Aufgabengebiet.

Worunter sind Stra­te­gists noch bekannt?
Stra­te­gists sind auch bekannt als: Stratege*in, Business Strategist, Digital Strategist, Client Strategist, Financial Strategist, Prozessentwickler*in, Strategieentwickler*in
Welche Skills benötigt man als Stra­te­gist?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Stra­te­gists grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Kenntnisse der Werbepsychologie
Fundierte Englischkenntnisse
Fachkenntnisse im Finanzmanagement
Finanzkalkulation
EDV-Anwendungskenntnisse


Außerdem sollte ein Stra­te­gist gewisse Soft Skills mitbringen:

Analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Charisma
Verkaufstalent
Souveränes Auftreten

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Stra­te­gist relevant?
Für die meisten Stra­te­gists ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Mathematik, Psychologie, Sozialkunde, weitere Fremdsprachen, Recht
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Stra­te­gist?
Stra­te­gists arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung