Se­nior ­Ma­na­ger (w/m/d) in ­der ­Un­ter­neh­mens­be­ra­tun­g, ­Fo­kus M&A I Linz

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Studienschwerpunkt in einem der folgenden Bereiche Corporate Finance, Rechnungslegung, Controlling bzw. mit einem bank-, kapitalmarkt- oder versicherungsspezifischen Schwerpunkt
• Minimum 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Due Diligence und Transaktionsberatung, Audit, Accounting, Controlling, Corporate Finance oder Steuerberatung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hands-on- Mentalität, Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Neugier und Interesse sich weiterzuentwickeln
• Bereitschaft für Reisetätigkeiten im Rahmen der betreuten Mandate
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichneter Umgang mit MS-Office Tools (insbesondere MS Excel und MS PowerPoint)

• Berate als erfahrene Führungskraft nationale und internationale Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung von M&A Mandaten (Buy und Sell Side Transaktionen).
• Setze dabei deinen Fokus auf die Beratung von Industrieunternehmen, Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistern sowie Private Equity Investoren
• Begleite unsere Mandanten bei Vendor Assistance Projekten sowie Aufbereitung deren Finanzahlen und der Erstellung von Business Planen zu Vorbereitung von Unternehmensverkäufen sowie Carve – Outs
• Führe Finanzierungs- und Refinanzierungsprojekte für Unternehmen durch, insbesondere im Rahmen komplexer Equity- und Debt-Strukturen
• Analysiere eigenständig Zielunternehmen sowie deren Financials anhand öffentlich verfügbarer sowie unternehmensspezifischer Daten und Informationen
• Arbeite fachübergreifend mit unseren Spezialisten, insbesondere aus den Bereichen Bewertung, Steuern, Recht und Rechnungslegung
• Verantworte die Erstellung fokussierter betriebswirtschaftlicher Analysen, Due Diligence Berichte, Entscheidungsvorlagen sowie strategische Studien.
• Treibe das Business Development voran und unterstütze aktiv bei der Gewinnung neuer Mandate, insbesondere durch die Erstellung von Projekt-Angeboten und die Durchführung von Meetings sowie Präsentationen mit Industrie-Unternehmen und Finanzinstitutionen

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Senior Manager ein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) ab EUR 90.000 (All-in) in Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.
• Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311.

Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.