Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

Se­nior ­Ma­na­ger & ­Pro­jekt­lei­ter (m/w/d) Kli­ni­k / Kran­ken­haus

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbH DEISG Personalmanagement GmbH DE
Hamburg, Deutschlandvor 11 Tagen

Sie kommen aus dem stationären Klinikalltag und möchten jetzt auf strategischer Ebene etwas bewegen? Unser Mandant ist eine spezialisierte, international tätige Beratung mit Fokus auf das Gesundheitswesen und sucht erfahrene Persönlichkeiten mit klinischer Führungs- und/oder Projekterfahrung, die sich mit Weitblick, Empathie und Umsetzungsstärke in richtungsweisende Transformationsprojekte einbringen möchten. Ob als Arzt, Krankenhausmanager oder pflegerische Leitungskraft – wenn Sie in einem stationären Krankenhausumfeld tätig waren und Verantwortung für Prozesse, Projekte oder Schnittstellen getragen haben, eröffnet sich Ihnen hier die Chance, die Zukunft moderner Kliniken aktiv mitzugestalten.

Digitalisierung | Strategie | Transformation | Gesundheitswesen | Standort Hamburg

Profil

  • Langjährige Erfahrung im stationären Klinik- oder Krankenhausumfeld (z. B. als Arzt, Pflegedienstleitung, Bereichsleitung, Klinikmanagement)
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf fließendem Niveau (C1 oder höher)
  • Verständnis für klinische Prozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Erfahrung in Projektleitung oder Steuerung interner Projekte
  • IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen
  • Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken
  • Geringe Reisebereitschaft – Projekte finden überwiegend in Hamburg statt

Aufgaben

  • Leitung und Umsetzung strategischer Klinikprojekte – z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Neubau- und Infrastrukturprojekte
  • Analyse klinischer Abläufe in Pflege, Medizin und Verwaltung
  • Entwicklung und Präsentation tragfähiger Konzepte auf Geschäftsleitungsebene
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft, IT und externen Projektpartnern
  • Mitwirkung an der digitalen und organisatorischen Transformation im Krankenhauswesen

Unser Angebot

  • Ein auf das Gesundheitswesen spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf stationäre Einrichtungen
  • Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung statt operativer Dauerbelastung
  • Flache Hierarchien, familiäres Team und kollegiale Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. Teilzeit, Homeoffice und Sabbatical
  • Ein sicherer, sinnerfüllter Arbeitsplatz mit starker Work-Life-Balance

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie bereit sind, Ihr Wissen aus dem Klinikalltag strategisch einzubringen und Veränderung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108 807 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
Standort Hamburg
D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80
Martin Kraml, T: +49 40 32849431
@: bewerbung.kraml@isg.com

Über Pro­zess­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­zess­ma­na­ger*in?

Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.

Worunter sind Pro­zess­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Pro­zess­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Process Analyst, Prozessberater*in, Organisationsberater*in, Workforce Manager*in
Welche Skills benötigt man als Pro­zess­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­zess­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­zess­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­zess­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Pro­zess­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Rechnungswesen
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­zess­ma­na­ger*in?
Pro­zess­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung