Se­nior ­Pro­jekt­lei­ter:in Bau Wind­kraf­t-, ­Pho­to­vol­ta­ik- un­d ­BES­S-­An­la­gen

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 77.640 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Berlin, Deutschlandvor etwa 23 Stunden

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Green Power hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit erneuerbaren Energien die Zukunft aktiv besser zu machen und ihren Teil zur Energiewende beizutragen. Als oberstes Ziel gilt hier der Ausbau und die vermehrte Nutzung von Photovoltaik, Windkraft und Speicherlösungen.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Technik. Bringen Sie sich ein!

Profil

  • Hochschulabschluss (FH, Universität) im Bereich der Elektrotechnik, Erneuerbaren Energien, Landschafts- und Umweltplanung, der Bau- oder Immobilienwirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Leidenschaft für die Erneuerbaren Energien sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bau oder ggf. in der Entwicklung von Windprojekten
  • Vertiefte Kenntnisse in Elektrotechnik insbesondere Netzanbindung bzw. IT/OT wünschenswert
  • Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams mit ausgeprägtem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit und Ihre selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab.

Aufgaben

  • Sie übernehmen baureife Projekte aus der Entwicklung und steuern den Bau von Wind- und Photovoltaikanlagen sowie BESS bis zur Übergabe an den Betrieb
  • Sie erstellen als Projektleiter:in den Projektplan, koordinieren das Projektteam und stellen die Einhaltung der Budget- und Zeitvorgaben sicher
  • Sie führen in Zusammenarbeit mit den Fachteams die Ausschreibungen und Vergaben für alle Bautätigkeiten durch
  • Sie steuern die lokale Bauleitung vor Ort sowie alle Vertragspartner:innen und den Sicherheitskoordinator und kommunizieren mit internen und externen Projekt- und Kooperationspartner:innen sowie Stakeholder:innen
  • Sie stellen mit Ihrer Erfahrung im Bau von Windprojekten einen strukturierten und transparenten Projektablauf sicher und wirken an der Erarbeitung von Prozess- und Übergabedokumentationen mit

Unser Angebot

  • Ein strukturiertes Onboarding in einen Job mit Sinn, in dem wir gemeinsam die Energiewende vorantreiben
  • Ein Bruttojahresgrundgehalt ab € 77.640,00 zuzüglich einer leistungsorientierten Bonuskomponente € 7.764,00 p.a. (bei 100% Zielerreichung, Auszahlung als Einmalbetrag nach Feststellung der Zielerreichung)
  • Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen Vergütung
  • Eintritt: ehestmöglich

Zusätzliche Informationen

Worauf warten Sie? Wenn Sie die Zukunft mitgestalten und mit uns aktiv an der Energiewende arbeiten wollen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?