Se­nior ­Pro­jekt­ma­na­ger*in / ­Pro­jekt­lei­ter*in - ­Trans­for­ma­ti­on & ­Un­ter­neh­mens­pro­jek­te

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
vor 14 Tagen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten mit klarer Ergebnisverantwortung
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie ein sicherer Umgang mit zentralen Elementen des Change Managements
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Konfliktsituationen
  • Klare und strukturierte Kommunikation, Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Trends rund um IT, Digitalisierung und Transformation aktiv aufzugreifen und in Projekte zu integrieren

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für komplexe, strategisch relevante Projekte im Rahmen der Transformation und Digitalisierung – mit klarem Fokus auf jeweils ein Projekt und der Möglichkeit, Themen aus unterschiedlichen Bereichen wie KI-, Digitalisierungs- und IT-Projekten sowie fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklungen zu übernehmen
  • Planung und Steuerung größerer Projekte von der initialen Konzeption bis zur nachhaltigen Übergabe in den Betrieb
  • Führung interdisziplinärer Projektteams sowie aktives Stakeholdermanagement bis auf Ebene von Bereichsleitungen und Vorständen – mit gelebter Teamkultur, offener Kommunikation und konsequenter Einbindung aller relevanten Beteiligten
  • Sicherstellung von Zeit, Budget, Qualität und Scope sowie frühzeitiges Erkennen von Risiken und Ableitung wirksamer Maßnahmen auf strategischer und operativer Ebene
  • Methodisch fundiertes Projektmanagement unter Einsatz klassischer und agiler Methoden sowie aktive Rolle als Impulsgeber und in der Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Standards

Unser Angebot

  • Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
  • Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
  • Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
  • Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
  • Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
  • Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Über Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­ma­na­ger*in?

Wenn du auf Herausforderungen, Abwechslung, Multitasking und viel Verantwortung stehst, ist Projektmanager definitiv der richtige Job für dich. Es gibt keinen klassischen Arbeitsalltag. Je nach Größe des Unternehmens und Branche kann sich die tatsächliche Umsetzung des Berufs unterscheiden. Grundsätzlich kümmerst du dich eigenständig um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Dabei steht das große Ganze im Vordergrund und du betreust alles von der Vorbereitungsphase über die Strukturplanung bis hin zur Durchführung und Kontrolle. Du koordinierst den Ressourceneinsatz, stellst ein konkretes Ziel auf und teilst die Mitarbeiter für ihre jeweiligen Aufgaben ein. Als Projektleiter bist du derjenige, der den Plan hat. Trotzdem musst du flexibel genug sein diesen auch in Plan B, C oder D umzuwandeln. Die Projekte können von externen Kunden in Auftrag gegeben werden oder intern in deiner Firma zustande kommen, zum Beispiel, wenn neue Produkte eingeführt werden sollen. Während es früher vor allem in der Bauwirtschaft und im Anlagenbau Projektmanager gab, gibt es sie heute in fast jedem größeren Unternehmen.

Worunter sind Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Betriebswirt*in, Controller*in, Manager*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­jekt­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­jekt­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Deutsch, Recht, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­ma­na­ger*in?
Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Controller*in, Bankkaufmann*frau