Senior Sales Manager
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 70.000 bis € 100.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Uns interessiert weniger dein Lebenslauf als deine Persönlichkeit.
- Du passt zu uns, wenn du: Menschen begeistern kannst Abschlüsse liebst Ehrgeiz hast und Ziele erreichen willst Verantwortung übernehmen möchtest Unternehmerisch denkst Eigenständig arbeitest Chancen erkennst, wo andere Probleme sehen Freude daran hast, etwas aufzubauen
- Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Ein Netzwerk in der Immobilienwirtschaft, Industrie oder im technischen Umfeld ist von Vorteil.
- Entscheidend ist jedoch deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
Aufgaben
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum des Unternehmens.
- Als einer der ersten Vertriebsmitarbeiter baust du gemeinsam mit der Geschäftsführung den Vertrieb in Österreich weiter auf.
- Du gewinnst neue Kunden, entwickelst bestehende Key Accounts und erschließt neue Märkte.
- Dabei erhältst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Aktive Neukundengewinnung in ganz Österreich
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Betreuung und Ausbau unserer Key Accounts
- Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Geschäftsfelder
- Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Repräsentation der Firma bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen
- Mitgestaltung des zukünftigen Vertriebsteams
Unser Angebot
- Wir bieten dir einen attraktiven Jahresbruttogehalt ab 70.000 € plus ein extrem attraktives Bonusmodell sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinem Netzwerk und deinem Vertriebserfolg. Bei entsprechender Performance ist ein sechsstelliger Jahresverdienst (brutto) realistisch.
- Denn wir sind überzeugt: Außergewöhnliche Leistung verdient eine außergewöhnliche Vergütung.
- Eine Schlüsselposition in einem der am schnellsten wachsenden Prüfunternehmen Österreichs
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viel Eigenverantwortung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Laptop, Smartphone und modernste digitale Arbeitsmittel
- Laufende Aus- und Weiterbildung
- Ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Vertriebsleitung
Zusätzliche Informationen
Homeoffice | Firmenwagen | Vollzeit ab 70.000 € plus Bonus - Überzahlung möglich
Top VerdienstFirmenwagenBonusprogrammHomeofficeWeiterentwicklung
Das erfolgreiche Unternehmen steht erst am Anfang einer außergewöhnlichen Wachstumsgeschichte. Das Ziel ist klar: Sie wollen in den kommenden Jahren zu einem der führenden unabhängigen TIC-Unternehmen Österreichs werden und die technische Prüfbranche mit digitalen Lösungen, höchster Kundenorientierung und schlanken Prozessen nachhaltig prägen.
Dafür suchen sie Menschen, die nicht einfach einen sicheren Arbeitsplatz suchen, sondern Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit ihnen etwas Großes aufbauen möchten.
Daher suchen wir Menschen, die lieber gestalten als verwalten. Menschen, die lieber Chancen schaffen als Ausreden suchen. Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, sondern bewusst übernehmen. Wir suchen Persönlichkeiten mit Unternehmergeist.
Wenn dich Wachstum mehr motiviert als Routine, wenn du lieber Märkte entwickelst als bestehende Kunden verwaltest und wenn du Teil einer echten Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil einer Erfolgsgeschichte. Nicht irgendwann. Jetzt.
Bist du bereit, den Unterschied zu machen, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 598 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: bewerbung.erhardt@isg.com
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer