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Se­nior S­A­P H­CM In­hou­se ­Con­sul­tan­t / Be­ra­ter (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 70.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor etwa 10 Stunden

Bringe Deine SAP-HCM-Expertise ein und gestalte zukunftsweisende HR-Lösungen aktiv mit

Du möchtest Deine SAP HCM Erfahrung in einer sicheren, etablierten und zukunftsorientierten Organisation einbringen? Dich erwartet eine abwechslungsreiche Inhouse-Rolle, in der Du den laufenden Betrieb der SAP HCM-Prozess- und Systemlandschaft betreust und gleichzeitig aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA im Rahmen eines österreichweiten Projekts mitwirkst. Freue Dich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld im Gesundheits- und Sozialbereich.

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Berater oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in SAP-Projekten, sowie fundiertes Know-how im SAP-HCM-Customizing
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Fiori und/oder SuccessFactors ist von Vorteil
  • Du arbeitest gerne im Team, bist verlässlich, denkst über den Tellerrand hinaus und überzeugst mit einer offenen, lösungsorientierten Persönlichkeit.

Aufgaben

  • Betreuung der SAP HCM-Prozess- und Systemlandschaft im laufenden Betrieb
  • Analyse, Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen inklusive SAP HCM Customizing
  • Mitarbeit an der Einführung von SAP S/4HANA im Rahmen eines österreichweiten Projekts
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen SAP-Beratern und Implementierungspartnern
  • Koordination der internen und externen Schnittstellenprozesse sowie Umsetzung neuer Anforderungen
  • Weitergabe Deines Know-hows und aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams
  • Du bringst Deine Ideen aktiv ein und gestaltest die zukünftige SAP-Systemlandschaft – von der Implementierung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung nach dem Go-live

Unser Angebot

  • Spannende Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten und renommierten Organisation des Gesundheitswesens mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit sowie die Möglichkeit, Zeitguthaben in Form ganzer Freizeittage zu konsumieren
  • Dich erwartet ein engagiertes, hochkompetentes Team, in dem Teamgeist, Humor und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt werden
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Vielfältige Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themenbereiche kennenzulernen
  • Zuschuss zum Öffi-Ticket
  • Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, frischem Obst und Mineralwasser
  • Vergünstigte Mittagsverpflegung

Zusätzliche Informationen

Gehalt: Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position eine leistungsgerechte Bezahlung. Die Verhandlungsbasis für Dein zukünftiges Gehalt bei fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung bildet ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich unter der Kennnummer 111.470 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.

Kontakt:
Univ.Dipl.Soc. Simona Rakuša
ISG Personalmanagement GmbH (A-1010 Wien)
ISG kadrovsko svetovanje d.o.o. (SI-9250 Gornja Radgona)
T (AT): +43 650 69 36 444; T (SLO): +386 70 123 334
E-Mail: bewerbung.rakusa@isg.com

Über SA­P Be­ra­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein SA­P Be­ra­ter*in?

SAP-Berater*innen sind auf die Beratung von SAP Produkten spezialisierte IT-Consultants. SAP steht für Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung und SAP-Programme werden in Unternehmen zur Abwicklung von betrieblichen Geschäftsprozessen wie Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling, Einkauf, Lager und Vertrieb oder Produktion und Personalwesen eingesetzt.

Aber auch andere betriebswirtschaftliche Bereiche wie Data-Warehouse, Supply-Chain-Management, Workflow und Business-to-Business-Procurement werden mit SAP-Programmen verwaltet. Entscheidet sich ein Unternehmen für ein SAP-Softwareprodukt, dann muss das Programm an die betriebsinternen Prozesse angepasst werden. SAP-Berater*innen arbeiten bei ihren Kundinnen und Kunden vor Ort, wo sie die Installation, Konfiguration und System-Einführung von SAP-Programmen durchführen. Sie schulen Mitarbeiter*innen an den Programmen ein, und beraten die Unternehmensleitung hinsichtlich der Auswahl der passenden SAP-Produkte.

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten SA­P Be­ra­ter*in?
SA­P Be­ra­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten am Computer