Se­nior ­Soft­ware­ent­wick­ler:in ­Test­au­to­ma­ti­sie­rung

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL, FH oder Universität im Bereich Elektronik, Informationstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige relevante Berufserfahrung in der Testautomatisierung, hardwarenahen Softwareentwicklung oder Elektronikentwicklung
• Fundierte Programmierkenntnisse in Java sowie C/C++; Kenntnisse in C#, Python oder Rust sind von Vorteil
• Sehr gute Git-Kenntnisse, Linux-Grundkenntnisse sowie Erfahrung mit Build- und DevOps-Tools wie Maven, GitLab CI/CD oder Ansible
• Elektrotechnisches Grundverständnis, Erfahrung im Lesen von Schaltplänen sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an aktiver, kollaborativer Zusammenarbeit

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen zur automatisierten Prüfung elektronischer Komponenten und Systeme
• Entwicklung hardwarenaher Softwarelösungen, insbesondere mit Java sowie C/C++
• Erstellung von Prüfkonzepten, Testkonfigurationen und Testumgebungen unter Einsatz gängiger Testframeworks
• Systematische Analyse, Fehlersuche und Behebung von Hard- und Softwarefehlern bei komplexen elektronischen Schaltungen
• Enge technische Abstimmung mit Elektronikentwicklung, Testteam und weiteren Entwicklungsbereichen
• Einbindung von Build-Automatisierung sowie Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Testprozesse

• Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
• Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag.
• Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 4.472,11 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
• Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

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