Se­nior ­Spe­cia­lis­t ­Cor­po­ra­te ­Com­mu­ni­ca­ti­ons­ & ­Fa­shion PR (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.300 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 4 Tagen

Company: Peek & Cloppenburg Holding B.V.

Location: Headquarter Vienna

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.

Profil

  • Dein Bildungsweg: Du hast ein relevantes Studium erfolgreich abgeschlossen oder bringst mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Kommunikations-, Medien- oder Eventumfeld mit.
  • Deine Kompetenzen: Du besitzt eine starke Trendaffinität im Bereich Fashion & Lifestyle und verbindest diese mit konzeptioneller Kreativität sowie hoher Präsentationsfähigkeit.
  • Deine Stärken: Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Dein verlässliches und sicheres Auftreten.
  • Deine Arbeitsweise: Du steuerst auch komplexe, parallel laufende Projekte souverän und behältst durch Dein exzellentes Zeit- und Selbstmanagement stets den Überblick.

Aufgaben

  • Interne Kommunikation: Du steuerst und entwickelst unsere Intranet-Inhalte für den Raum AT/CEE strategisch weiter und hältst unsere internationalen Teams stets auf dem Laufenden.
  • Eventmanagement: Du konzipierst und planst einzigartige Veranstaltungen wie Townhalls, die Fashion Night usw. von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
  • Schnittstellenarbeit: Du verbindest Fachbereiche wie Einkauf und Verkauf als zentrale Ansprechperson und sorgst für einen klaren Informationsfluss.
  • Fashion PR: Du steigerst unsere Medienpräsenz im Mode- sowie Lifestyle-Segment nachhaltig und baust wertvolle Medienkooperationen aus.
  • Budgetverantwortung: Du übernimmst die vorausschauende Finanzplanung sowie die Budgetverantwortung für Deinen Bereich Corporate Communications & Fashion PR.

Unser Angebot

  • Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
  • Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Flex-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
  • Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
  • Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in unseren Stores. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
  • Für die Position als Senior Specialist Corporate Communications & Fashion PR (m/w/d) bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 4.300 EUR (Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

Zusätzliche Informationen

Employment: Full time

Start: ab sofort

Contact Person: Larissa Müller

Mehr Infos gibt's auf unserer Karrierewebsite: karriere.peek-cloppenburg.at

Deine E-Mail-Adresse bei Fragen: job@peek-cloppenburg.com

Über Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Kommunikationsmanager*innen arbeiten in verschiedenen betrieblichen Bereichen wie z. B. Marketing, Werbung, Public Relations (PR), aber auch Vertrieb, Logistik oder Sekretariat. Ihre Aufgabe ist es, für eine störungsfreie, effiziente Kommunikation und lückenlose Informationswege zu sorgen. Zu diesem Zweck planen, organisieren und koordinieren sie innerbetriebliche und außerbetriebliche Kommunikationswege und Informationsflüsse wie z. B. computergestütztes Lager- und Bestellwesen (Wareneingang und -ausgang), Kund*innenservice oder computergestützte Auftrags- und Arbeitsabwicklung. Dabei setzen sie moderne Softwareprogramme ein, die sie entweder selbst programmieren oder von IT-Spezialist*innen programmieren lassen.

Kommunikationsmanager*innen arbeiten in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, sowie bei öffentlichen Institutionen und Organisationen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen, mit Manager*innen, aber z. B. auch mit externen Spezialist*innen aus dem Bereich Informatik und IT und haben Kontakt zu Behörden.

Welche Skills benötigt man als Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Präsentationsfähigkeit
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?
Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?