Se­nior ­Spe­zia­lis­t:in - ­Elek­tro­tech­ni­k (­ma­schi­nel­le ­An­la­gen)

• Du verfügst über einen erfolgreichen HTL-, FH- oder Universitätsabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich maschinelle Anlagen.
• Gilt nur für interne Bewerber:innen: zusätzlich kannst du die positive interne Fachprüfung EN15 für E‑Techniker:innen oder die Fachprüfung im Bereich maschinelle Anlagen (Maschinentechnik) bzw. MA 15 vorweisen.
• Belastbarkeit, Glaubwürdigkeit und Organisationsstärke zählst du zu deinen persönlichen Kompetenzen.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz zeichnet dich aus – insbesondere Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Mit deinem professionellen und selbstsicheren Auftreten begeisterst du auch bei Vorträgen und in der Wissensvermittlung insbesondere junge KollegInnen.
• Körperliche und mentale Fitness bringst du ebenfalls mit; die Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird im Zuge der Aufnahme festgestellt.

• Du bist verantwortlich für die Festlegung und Fortschreibung von Standards, Planungsgrundsätzen sowie Qualitätsstandards in Form technischer Planungsrichtlinien und Regelwerke im Fachbereich Elektrotechnik unter Berücksichtigung des Life-Cycle-Managements für maschinelle Anlagen.
• Die Festlegung von Entwicklungsstrategien sowie die Erstellung technischer Vorgaben zur nachhaltigen Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit liegen in deinem Aufgabenbereich.
• Ebenso verantwortest du die Sicherstellung der erforderlichen Inhalte in den Datenbanken (Immo: Assi, AVS, …) inklusive der Vorgabenerstellung.
• Die Steuerung des Teams maschinelle Anlagen hinsichtlich Aufgabenaufteilung, Kompetenzerhalt und Weiterbildungsbedarf zur Sicherung von Wissen und Know-how im Team gehört ebenso dazu.
• Darüber hinaus liegt die fachtechnische Führung der Regionen im Bereich maschinelle Anlagen in deiner Verantwortung.
• Für die Organisation von Terminen und Arbeitsabläufen im Team zur Zielerreichung zeichnest du dich verantwortlich und unterstützt im Rahmen der Know-how-Sicherung die ÖBB-Infrastruktur AG bzw. den GB SAE durch Vorträge und Trainings.

• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• BesondereKonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem zukunftsweisenden Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
• Zahlreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im größten Klimaschutz- & Mobilitätsunternehmen Österreichs sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Mobilitätsangebote speziell für Mitarbeiter:innen sowie zahlreiche weitere Corporate Benefits (Günstige Mietwohnungen, Vergünstigungen etc…).
• Für die Funktion "Technik SpezialistInSenior Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307,- brutto/Jahr vorgesehen.
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +436646175033 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.