Se­nior ­Spe­zia­lis­t:in ­Öf­fent­li­che ­Si­cher­heit (­Case­ma­nage­men­t)

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
• verfügst über breite juristische Kenntnisse und kannst Sachverhalte rechtsgebietsübergreifend beurteilen. Insbesondere bringst du Kenntnisse im Strafrecht, Verwaltungs(straf)recht, Zivilrecht sowie im Arbeitsrecht mit.
• bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gerichten und Behörden sowie in der Durchführung von Befragungen mit.
• bist mit der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen vertraut.
• überzeugst durch Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion und arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• verfügst über sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, vor allem MS-Office.
• bringst die Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen innerhalb Österreichs, insbesondere zur Begleitung von Terminen und Verfahren, mit.
• Für die spezifischen Anforderungen des Opfer- und Betroffenenschutzes sowie der psychosozialen Begleitung bieten wir dir eine entsprechende Einschulung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

• übernimmst die konzernweite Betreuung im Bereich Mitarbeiter:innen-, Opfer- und Betroffenenschutz und begleitest auf Arbeitgeberseite betroffene ÖBB-Mitarbeiter:innen bei strafrechtlich relevanten Vorfällen. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle Konzerngesellschaften des ÖBB-Konzerns. Fälle im Zusammenhang mit sexueller Belästigung werden im ÖBB-Konzern gesondert betreut.
• verantwortest die Klärung, Dokumentation und rechtliche Einordnung von Sachverhalten, führst bzw. begleitest Befragungen und koordinierst die erforderlichen Maßnahmen unter Einbindung aller relevanten Beteiligten.
• unterstützt und begleitest betroffene Mitarbeiter:innen bei Anzeigenerstattungen sowie in Verfahren vor Gerichten und Behörden. Darüber hinaus koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Stellen, insbesondere Versicherungen und Rechtsvertretungen.
• beurteilst Sachverhalte rechtsgebietsübergreifend mit Schwerpunkt auf Strafrecht und unterstützt bei der Beurteilung arbeits- bzw. disziplinarrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Konzern-Arbeitsrecht.
• gestaltest den konzernweiten Mitarbeiter:innen-, Opfer- und Betroffenenschutz aktiv mit, entwickelst diesen zu einem zentralen Kompetenzzentrum innerhalb des ÖBB-Konzerns weiter und stellst eine einheitliche Vorgehensweise bei der Bearbeitung relevanter Fälle sicher.
• übernimmst federführend die konzernweit einheitliche Aufbereitung und Analyse relevanter Falldaten, leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Präventions- und Unterstützungsangeboten bei.
• konzipierst praxisnahe Schulungen, entwickelst diese laufend weiter und führst diese konzernweit durch.

• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Ebenso bieten wir dir einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen.
• Wir bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.
• Es erwarten dich gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Öffentliche Sicherheit“ ist (laut KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe) ein Mindestentgelt von € 54.875,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung: Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen: Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Monika Mikelic unter +43/1930009773709 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Arbeitszeit & Beschäftigungsdetails (aus Stellenanzeige): Wien-Rudolfsheim-Fünfhaus, Wien, 1150, AUT; Normalarbeitszeit Gleitzeit; 40 Std.; req26246.