Se­nior ­Spe­zia­lis­t:in Ver­trie­b – Key­ Ac­coun­t ­Ma­nage­ment

• eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige Vertriebskompetenz
• idealerweise Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche oder einem ähnlichen Konzernumfeld
• Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Freude an der Arbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten (intern & extern)
• gerne eigenständig arbeiten und gut mit rasch wandelnden Situationen umgehen können
• Überzeugungsfähigkeiten und Sinn für Zahlen.

• bist persönliche:r Betreuer:in und Berater:in für zugeordnete Kund:innen vor, während und nach dem Kauf.
• verantwortest die Kalkulation und Angebotslegung (inkl. Verhandlung und Abschluss der Kaufverträge) und führst dabei auch Umsatz- und Vertriebsplanungen im Zuständigkeitsbereich durch.
• entwickelst Produkt- und Dienstleistungskonzepte, sowie Distributionsmodelle basierend auf Kund:innenwünschen durch die Beobachtung des Marktgeschehens. Dabei analysierst du auch die Kund:innenstrukturen, um Geschäftspotenziale zu identifizieren.
• trägst mit deiner fachlichen Expertise zu der Produktentwicklung bei und stimmst dich hinsichtlich Umsetzbarkeit der Kund:innenwünsche in dem zugewiesenen Bereich, unter Beachtung des Budgets und der Verfügbarkeit, mit anderen Abteilungen ab.
• bearbeitest Beschwerden in Eskalationsfällen professionell ab und leitest zugehörige Maßnahmen für die Zukunft ab.

• Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden laut KV für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.
• ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe.
• ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit.
• ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ekaterina El-Rayes unter +43 664 8110204 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.