Senior Spezialist:in Vertriebsgrundlagen
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from € 55.307 to € 55.307 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene, kaufmännischen Ausbildung (HAK, HLW, Uni/FH), und bist jemand, der:die gerne Prozesse definiert und eine hohe IT-Affinität und Vertriebserfahrung mitbringt.
- Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertriebs-/Sales-Support.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Schienenfahrzeugbranche oder anderen produktionsnahen Konzernen.
- Du zeichnest dich durch deine hohe Service- und Kundenorientierung aus.
- Du arbeitest genau, konzentriert und legst hohen Wert auf die Qualität deiner Arbeitsergebnisse.
- Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Lösungsfindung und Bereitschaft zur Konfliktbewältigung.
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick und deine Entschlussfreudigkeit.
- Eine innovative und nachhaltige Denkweise runden dein Profil ab.
Deine Aufgaben
- Du bist für die laufende Weiterentwicklung von vertriebsrelevantem Grundlagenmaterial (Verträge, Musterformate, Arbeitsunterlagen, Handbücher, Software...) - ggf. in Abstimmung mit Stab Recht - sowie Pflege, Führung und Ablage aller vertriebsrelevanten Preisanlagen etc. verantwortlich.
- Du setzt Normen und Standards für den Vertriebs-Salesbereich.
- Du übernimmst die Koordination und laufende Aktualisierung der fachlichen Anforderungen in den vertriebsrelevanten Systemtools (z.B. SAM, CRM, SAP, Power BI, etc sowie Schnittstelle zum Financial Shared Service) in Abstimmung mit den Vertriebseinheiten.
- Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle und bündelst alle Anforderungen aus den operativen Vertriebseinheiten gegenüber Stab QSU/ Prozesse.
- Du unterstützt fachlich bei den Vertriebs-KPI-Dashboards.
- Du bringst dein Know How ein und übernimmst Ergebnisverantwortung beim Teilprozess (CRM undWeiterentwicklung VSAM).
Unser Angebot
- Für die Funktion „Senior Spezialist:in Vertriebsgrundlagen“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55 307,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Es erwartet dich eine wichtige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit in einem dynamischen Team.
- Genieße das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine.
- Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.
Zusätzliche Informationen
Deine Bewerbung: Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug bei.
Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Michaela Gazzari unter +43664/2869541 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
