Senior Strategic Account Executive DevOps (m/w/d)
- Home Office:Vollständig möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 240.000 bis € 300.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Erfahrung: Mindestens 15 Jahre nachweisbare Erfolge im Enterprise-Software-Vertrieb, idealerweise im Bereich SaaS- und Subscription-Modelle.
- Abschlusssicherheit: Erfolgreich abgeschlossene Deals im hohen 7-stelligen Bereich bei Großunternehmen.
- Quotenverantwortung: Umfangreiche Erfahrung mit eigener Umsatzquotenverantwortung bei großen Enterprise-Kunden.
- Vertriebszyklus: Beherrschung des gesamten Vertriebszyklus – vom Lead bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Branchenkenntnis: Ein tiefes Verständnis für DevOps in Enterprise-Umgebungen sowie die Fähigkeit, sich auch auf C-Level souverän zu bewegen.
- Tool-Kompetenz: Exzellente Kenntnisse in Salesforce, JIRA und Confluence.
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzen, VWL, Informatik oder vergleichbar).
Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle treiben Sie das Wachstum unseres Mandanten voran, indem Sie Ihr zugewiesenes Großkundenportfolio im D/A/CH Raum strategisch entwickeln und die Wertschöpfung der Lösungen optimieren.
- Sie etablieren sich als vertrauenswürdiger Berater für strategische Entscheider und gestalten aktiv die DevOps-Strategie Ihrer Kunden.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege hochrangiger Beziehungen zu Schlüsselentscheidern, um Loyalität und langfristige Partnerschaften auf Top-Ebene zu gewährleisten.
- Geschäftsentwicklung: Identifikation und Realisierung von Up-Selling- und Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Bestandskundenportfolios, inklusive der erfolgreichen Strukturierung und dem Abschluss von Deals im hohen 7-stelligen Bereich.
- Kundenerfolg: Volle Verantwortung für den Kundenerfolg und den gesamten Renewal-Prozess Ihres Portfolios. Sie analysieren Nutzungsmetriken zur Maximierung der Produktakzeptanz und zur frühzeitigen Erkennung von Potenzialen oder Risiken.
- Vertragsverhandlung: Strukturierung und Verhandlung von Vertragsverlängerungen in enger Abstimmung mit Finance und Legal zur Sicherstellung höchster Renewal-Raten.
- Pre-Sales-Führung: Strategische Unterstützung und Leitung der Pre-Sales-Zyklen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen die Kundenbedürfnisse präzise adressieren.
- Informationsaustausch: Aktive Kommunikation über Best Practices, neue Produkt-Features, Releases und Upgrades, um die Kundenzufriedenheit und Produktadoption zu fördern.
- Regulatorik: Souveräne Beratung zu Compliance-Themen wie DSGVO/GDPR, DORA, NIS2 und AI Act als Teil der Kundenstrategie.
- Datennutzung: Souveräner Einsatz von Salesforce für Prognosen und Dokumentation; Kenntnisse in JIRA, Confluence und Microsoft Excel sind selbstverständlich.
Unser Angebot
- Gestaltungsspielraum: Strategische Verantwortung mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Relevanter Impact: Die Möglichkeit, die DevOps-Strategie von Fortune-500-Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Spitzenteam: Ein agiles und leistungsorientiertes Team aus erfahrenen Professionals.
- Vergütung: Eine hochattraktive, leistungsbezogene Gesamtvergütung mit direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Entwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung in einem der spannendsten und am schnellsten wachsenden Technologiemärkte.
- Kultur: Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Zusammenarbeit fördert.
Zusätzliche Informationen
Sehen Sie sich in dieser herausfordernden Position? Wenn Sie Ihre umfassende Erfahrung und Ihren ausgeprägten Vertriebs- und Geschäftssinn für unser Wachstum einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.543 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal und darauf, Sie kennenzulernen. Gestalten Sie mit unserem Auftraggeber die Zukunft des Enterprise DevOps!
ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Criss Grape, T: +49 171 7064003
@: bewerbung.grape@isg.com
Über Softwareentwickler*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Softwareentwickler*in?
Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.
Worunter sind Softwareentwickler*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Softwareentwickler*in?
Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen
Außerdem sollte ein Softwareentwickler*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Softwareentwickler*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Softwareentwickler*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer