Ser­vice­mon­teu­r ­Be­trie­b un­d Er­zeu­gun­g (m|w|d)

• eine abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrohandwerk mitbringst – idealerweise mit Kenntnissen in der jeweiligen Fachrichtung sowie in der Leittechnik
• Erfahrung im Betrieb eines Kraftwerks oder Industriebetriebs hast
• Kenntnisse in der Instandhaltung von KWK-, Wasser- oder Windkraftanlagen besitzt
• bereit bist, am Bereitschaftsdienst teilzunehmen
• PC-Grundkenntnisse und einen Führerschein Klasse B mitbringst

• Du trägst aktiv Mitverantwortung dafür, dass alle Anlagen in Deinem Bereich sicher und wirtschaftlich betrieben werden
• Du führst regelmäßige Kontrollen, Wartungen und Reparaturen durch, um einen störungsfreien Anlagenbetrieb sicherzustellen
• Bei Störungen packst Du selbst an und koordinierst externe Fremdfirmen, denen Du vor Ort als Ansprechpartner zur Seite stehst
• Im Bereitschaftsdienst bist Du erste Anlaufstelle bei Störfällen und entscheidest eigenverantwortlich – ggf. nach Rücksprache – ob eine Anlage weiterläuft oder stillgelegt wird
• Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb von Heizwerken, Wärmenetzen und Energieerzeugungsanlagen im Bereich Fernwärme & Objektlösungen – von der laufenden Betreuung und Überwachung über die Instandhaltung bis hin zu Reparatur- und Wartungsarbeiten an KWK-, Kessel- und BHKW-Anlagen sowie den zugehörigen Steuerungssystemen

• Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an.
• Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein.
• Erneute Auszeichnung als „Corporate Health"-Unternehmen mit Exzellenz.
• Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.
• diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder)
• ein Zeitwertkonto
• Unterstützung des Ehrenamtes
• Mentoring
• eSports
• Betriebsarzt
• Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeitertarife
• Corporate Benefits
• betriebliche Altersvorsorge
• andere attraktive flexible Benefits
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz
• familienfreundliche flexible Arbeitsplatzmodelle und -zeiten
• Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.
• vermögenswirksame Leistungen
• verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld

Inklusion und Bewerbungsverfahren: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Unternehmenswerte: Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.