Servicetechniker:in (m/w/d) HKLS / Facility Management
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 3.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär (Lehre, Fachschule, HTL o. Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Installation, Wartung und Instandsetzung von HKLS-Anlagen
- Erfahrung mit Gasgeräten von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2, Wort und Schrift)
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (insb. E-Mail und interne Systeme)
- Führerschein Klasse B
- Kundenorientiertes und gewerkeübergreifendes Denken und Handeln
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Überstunden
- Einwandfreier Leumund (einsatzabhängig erforderlich)
- Optional: Teilnahme am 24h-Bereitschaftsdienst (mit Zusatzvergütung)
Aufgaben
- In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen in verschiedenen Kundengebäuden.
- Sie sind überwiegend mobil im Einsatz und setzen Ihre Aufträge selbstständig und lösungsorientiert vor Ort um.
- Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an haustechnischen Anlagen
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Identifikation von Fehlerquellen
- Vorbereitung von Angeboten für notwendige Instandsetzungsmaßnahmen
- Planung, Koordination und Durchführung von Reparaturarbeiten
- Auftragsvorbereitung (Materialdisposition, Terminplanung)
- Digitale Dokumentation aller erbrachten Leistungen
- Kommunikation mit Kund:innen sowie internen Ansprechpartnern
- Koordination von Subunternehmen bei Bedarf
Unser Angebot
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche)
- Firmenfahrzeug, auch für den Arbeitsweg
- Keine dauerhaften Montageeinsätze mit Übernachtung
- Strukturierter Einstieg mit persönlichem Buddy und Onboarding-Programm
- Praxisnahe Fach- und Systemschulungen
- Regelmäßige Weiterbildungen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
- Anstellung nach Kollektivvertrag Metallgewerbe
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Privatunternehmen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem anspruchsvollen Umfeld
- Fokus auf Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Attraktive Gesundheitsvorsorge inkl. privater Krankenversicherung
- Zusätzliche Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden
Zusätzliche Informationen
Dienstbeginn: ab sofort
Dienstort: Wien und Umgebung
Der kollektivvertragliche Mindestlohn für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt ab € 3.000,00 brutto pro Monat. Zudem besteht je nach Qualifikation und Vorkenntnissen die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per Post oder per Mail, an folgende Adresse:
Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Frederick Scholtes
Mariahilfer Straße 123/6 - 1060 Wien
Frederick.scholtes@adecco.at
www.adecco.at
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Über Gebäudemanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Gebäudemanager*in?
Facility-Manager*innen sind für den Betrieb von Gebäuden und Gebäudekomplexen (wie z. B. Bürogebäude, Wohnanlagen, Zinshäuser) zuständig. Sie kümmern sich um die laufenden Wartungs- und Reparaturarbeiten, teilen den Gebäudereinigungsdienst und den Sicherheitsdienst ein und organisieren Ausbau-, Umbau- und Restaurationsarbeiten sowie andere bauliche Tätigkeiten. Sie führen Betriebsbücher wie z. B. Mietabrechnungen, Kostenrechnungen, Wartungsprotokolle und dergleichen mehr.
Bei ihrer Arbeit kommt zunehmend BIM - Building Information Modeling (digitale Gebäudedaten-Modellierung) zum Einsatz, eine Software mit der nicht nur Bauprojekte, sondern auch bestehende Gebäude zentral gemanagt und koordiniert werden können. Mit BIM haben alle an einem Gebäude beteiligten Bereiche und Stellen Zugriff auf die aktuellen Gebäudedaten.
Facility-Manager*innen arbeiten in Büros sowie in den Gebäuden, die sie verwalten und stehen in Kontakt zu Hauseigentümer*innen, Mieter*innen, zu Gebäudetechniker*innen, Handwerker*innen sowie zu Mitarbeiter*innen des Reinigungsdienstes und des Sicherheitsdienstes.
Worunter sind Gebäudemanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Gebäudemanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Außerdem sollte ein Gebäudemanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Gebäudemanager*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Energietechniker*in, Immobilienmakler*in, Reinigungstechniker*in, Installations- & Gebäudetechniker*in, Immobilienkaufmann*frau