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Soft­ware ­Tes­ter (w/m/x)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 45.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of NOVOMATIC AGNOVOMATIC AG
Gumpoldskirchen, Österreichvor 5 Tagen

Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab sofort Unterstützung in der Abteilung Quality Assurance - Software / Test auf Vollzeitbasis!

Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigem österreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzern zählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Testing
  • Kenntnisse von Windows PC Hard-/Software sowie MS Office Produkten werden vorausgesetzt; Linux Grundlagenkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in der systematischen Eingrenzung von Fehlerquellen und Kenntnisse in der strukturierten Dokumentation von Testfällen und Ergebnissen
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Teamfähigkeit
  • Erfahrung mit Atlassian Tools wie JIRA, Confluence und X-Ray, sowie agilen Testmethoden von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • In dieser Funktion erstellen Sie Testfälle und führen diese durch, dokumentieren die Ergebnisse und erteilen Software-Freigaben für den Markt.
  • Sie stimmen sich mit diversen internen und externen Teams ab und stellen die Qualität unserer Produkte sicher.
  • Sie stellen die Software Qualität unseres Produkt-Portfolios im Bereich Casino Gaming sicher
  • Sie ermitteln, erstellen und führen systematisch Testfälle unter Anwendung geeigneter Testmethoden und –werkzeugen durch
  • Sie evaluieren Testergebnisse und erstellen regelmäßige Reports über den Teststatus
  • Sie analysieren, reproduzieren, dokumentieren und tracken Fehler

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitvereinbarung
  • Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
  • Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
  • Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 45.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist

Zusätzliche Informationen

HIER BEWERBEN

NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.

Mehr über Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen finden Sie auf www.novomatic.com/karriere.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Über Soft­ware­tes­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­tes­ter*in?

Softwaretester*innen sind technische Spezialist*innen, die Softwareprogramme auf Fehlerhaftigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Einhaltung des Datenschutzes überprüfen. Sie beschäftigen sich nicht damit, wie ein Produkt von User*innen angenommen wird, sondern nur mit seiner zugrundeliegenden technischen Funktionalität.

Dazu erstellen sie eigene Testmethoden oder wenden gängige Testverfahren an. Die wichtigsten davon sind der Integrationstest (Sicherstellung, dass das Programm mit anderen Programmen kommunizieren kann) und der Systemtest (Simulation der gesamten Anwendung). Im Zuge der Entwicklung einer Software können auch Software-Programmierer*innen Tests durchführen. Diese beziehen sich jedoch zumeist auf die Überprüfung einzelner Abschnitte in der Programmierung und nicht, ob das Produkt als solches funktioniert.

Allfällige Fehler (Bug) werden dokumentiert und den Entwickler*innen der Software kommuniziert. Bei ausreichendem technischem Wissen kann er/sie auch bereits mögliche Fehlerursachen aufzeigen. Für diese Tätigkeit benötigen sie fortgeschrittene, teilweise spezialisierte IT-Kenntnisse.

Welche Skills benötigt man als Soft­ware­tes­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­tes­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse


Außerdem sollte ein Soft­ware­tes­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Mathematisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Bereitschaft zum Zuhören
Problemlösungskompetenz
Kritikfähigkeit
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Konzentrationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Vernetztes Denken
Logisches Denkvermögen
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­tes­ter*in relevant?
Für die meisten Soft­ware­tes­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Technik, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­tes­ter*in?
Soft­ware­tes­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten ohne Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Forschung & Untersuchung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

IT Berater*in, Data Scientist, Programmierer*in, Datenschutzbeauftragte*r, Informatiker*in